Conoce las principales sentencias en materia laboral de 2024
¿El tiempo de desayuno debe considerarse como tiempo de trabajo efectivo en cualquier caso? Un infarto de miocardio en los vestuarios antes de fichar, ¿es accidente de trabajo? ¿Se puede exigir al trabajador pasar un reconocimiento médico...?
Descubre las respuestas a estas preguntas en el ebook que hemos elaborado con Enrique Ceca, abogado laboralista de CECA MAGÁN abogados y ganador del Fortyunder40 Iberian Lawyer, donde recopilamos en formato pregunta-respuesta las sentencias del ámbito laboral más destacadas del año sobre jornada laboral, teletrabajo, contratos y salarios, permisos, y más.
