proces visuele mockup
Compliance25 november, 2021|Bijgewerktoktober 03, 2022

ISO 45001 implementeren: voordelen en valkuilen

Wat is ISO 45001?

De ISO 45001-norm is een kader om veiligheids- en gezondheidsrisico’s op het werk te beheren en opportuniteiten aan te pakken. ISO 45001 werd gedefinieerd door de International Organization for Standardization. De volledige benaming van ISO 45001 is: "managementsystemen voor veiligheid en gezondheid op het werk - eisen en richtlijnen voor gebruik."

ISO 45001 in uw organisatie? Lees eerst deze whitepaper

Waarom een ISO 45001 managementsysteem invoeren?

De invoering van een veiligheids- en gezondheidsmanagementsysteem gebaseerd op ISO 45001 biedt zowel intern als extern vele voordelen. Zo is uw organisatie beter in staat om veiligheid en gezondheid te beheersen. Daarnaast zijn externe partijen ervan verzekerd dat uw organisatie beschikt over een veiligheid- en gezondheidsmanagementsysteem dat voldoet aan een norm die internationaal erkend wordt als goede praktijk.

Hoe implementeert u de ISO 45001-norm in uw bedrijf?

Hoe u veiligheids- en gezondheidsrisico’s volgens ISO 45001 invoert, hangt af van vele factoren. Een belangrijke factor is het bestaande managementsysteem. U moet het verschil tussen de huidige situatie en de gewenste situatie die voldoet aan de norm ISO 45001 bepalen. U maakt daarvoor een impactanalyse of gap-analyse.

Doe nu de GAP-analyse

Voldoet u aan de ISO 45001-norm?

Met de vragenlijst in senTRAL gaat u na of uw organisatie voldoet aan de eisen van de norm NBN ISO 45001 en of uw veiligheids- en gezondheidsmanagementsysteem klaar is voor certificatie. In de database vindt u heel wat info en tools die u ondersteunen om compliant te worden en te blijven. Overweegt u om ISO 45001 te implementeren? Wij zetten u graag op weg met deze whitepaper.

Wat zijn mogelijke drempels bij ISO 45001-implementatie?

Valkuil: bepaalde normeisen worden niet of onvoldoende teruggevonden in het veiligheidsmanagementsysteem (VMS)

Oplossing: Start niet blind aan de invoering van het veiligheidsmanagementsysteem gebaseerd op ISO 45001 maar bestudeer vooraf goed de norm en de normeisen. Neem deel aan opleidingen over de nieuwe norm en deel uw kennis met de organisatie, in- of extern.

Valkuil: de invoering van het veiligheidsmanagementsysteem gebeurt niet planmatig

Preventieadviseur legt uit Knelpunten bij introductie managementsystemen
Oplossing: Start de invoering van een veiligheidsmanagementsysteem met een duidelijk plan van aanpak. Neem de verschillende stappen op samen met de fasering, de taken en verantwoordelijkheden van de verschillende betrokkenen. Hou rekening met mijlpalen en de daarbij horende output. Stel ook voldoende middelen, in het bijzonder personele middelen, ter beschikking voor het invoeringstraject.

Valkuil: er zijn geen duidelijke missie en visie op gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn

Oplossing: Het veiligheidsmanagementsysteem moet kaderen in het groter geheel van de missie en visie van de organisatie. Deze missie en visie zijn gebaseerd op de normen en waarden van de organisatie. Er zijn daarvoor twee mogelijkheden: een brainstorming dan wel een voorstel vanuit de preventiedienst.
Om het managementsysteem dynamischer te krijgen, moet je doelgericht over de acties en de inspanningen communiceren zodat de mensen geprikkeld worden om eraan mee te werken en het dus naar een verder niveau te tillen. Optimaal een nieuw managementsysteem te introduceren?

Valkuil: Er wordt te snel overgegaan tot certificatieaudit…

Verder lezen? Bekijk de top tien van meest voorkomende problemen en oplossingen bij certificatie in dit artikel.

Zelf aan de slag met ISO 45001?

Veiligheid en gezondheid in uw organisatie beter managen? Raadpleeg dan zeker senTRAL, de online tool voor alle HSE informatie. U vindt er expertise, wetgeving, en tools bij het implementeren van en bijblijven met ISO 45001 (zoals het maken van een GAP-analyse).

Auteur: Jan Dillen

Probeer senTRAL
Back To Top