Rester du bon côté de la loi est impératif pour le succès de l’entreprise.
Cela fait du service juridique à la fois le gardien et la conscience d’un entité. La règle tacite est que le directeur juridique doit avoir une vue aérienne de tous les risques auxquels son entreprise peut
potentiellement être exposée.
En d’autres termes l’équipe juridique joue un rôle central dans l’atténuation des risques, afin de garantir la protection de l’entreprise. Dans un environnement de plus en plus réglementé et complexe, la gestion des risques peut être un défi.
Pour relever ce défi, le directeur juridique et son équipe s’efforceront d’identifier, d’évaluer, de surveiller, de gérer et d’atténuer les risques avec précision dans toute l’entreprise. Essentiellement, cela signifie qu’il faut s’impliquer dans chaque aspect de l’entreprise qui comporte une obligation légale.
Qu’il s’agisse du service commercial qui tente de conclure un accord ou des RH qui rédigent un contrat de travail, le service juridique se situe au coeur de chaque activité de l’entreprise, afin d’éviter toute erreur de manipulation. Pour le service juridique, qui ne veut plus être vu comme une entrave à la croissance de l’entreprise, il est peut-être préférable de ne pas intervenir dans tous les domaines.
La question est donc de savoir comment le service juridique peut trouver le juste équilibre entre la protection de l’entreprise et de ses actifs et la facilitation de ses activités.
Dans ce livre blanc, nous examinons 4 façons dont les services juridiques peuvent permettre à l’entreprise de prendre des décisions éclairées et favoriser la croissance, tout en atténuant les risques de façon proactive.
Cela fait du service juridique à la fois le gardien et la conscience d’un entité. La règle tacite est que le directeur juridique doit avoir une vue aérienne de tous les risques auxquels son entreprise peut
potentiellement être exposée.
En d’autres termes l’équipe juridique joue un rôle central dans l’atténuation des risques, afin de garantir la protection de l’entreprise. Dans un environnement de plus en plus réglementé et complexe, la gestion des risques peut être un défi.
Pour relever ce défi, le directeur juridique et son équipe s’efforceront d’identifier, d’évaluer, de surveiller, de gérer et d’atténuer les risques avec précision dans toute l’entreprise. Essentiellement, cela signifie qu’il faut s’impliquer dans chaque aspect de l’entreprise qui comporte une obligation légale.
Qu’il s’agisse du service commercial qui tente de conclure un accord ou des RH qui rédigent un contrat de travail, le service juridique se situe au coeur de chaque activité de l’entreprise, afin d’éviter toute erreur de manipulation. Pour le service juridique, qui ne veut plus être vu comme une entrave à la croissance de l’entreprise, il est peut-être préférable de ne pas intervenir dans tous les domaines.
La question est donc de savoir comment le service juridique peut trouver le juste équilibre entre la protection de l’entreprise et de ses actifs et la facilitation de ses activités.
Dans ce livre blanc, nous examinons 4 façons dont les services juridiques peuvent permettre à l’entreprise de prendre des décisions éclairées et favoriser la croissance, tout en atténuant les risques de façon proactive.