XXI. Magyar Munkajogi Konferencia

9 kreditpont

Köszönjük mindenkinek a részvételt! Bízunk benne, hogy mindenki megtalálta az idei konferencián a számára leghasznosabb, legérdekesebb előadást és a lehető legjobb hangulatban telt ez a három nap! Reméljük, hogy jövőre is találkozunk!

 

Húsz éve csatlakoztunk az Európai Unióhoz. Amint a csatlakozás évében, úgy idén is számos előadást szenteltünk annak vizsgálatára, milyen hatással van a hazai munkajogi jogalkotásra, gyakorlatra az uniós jog. A bécsi Wirtschaftuniversität tanára, dr. Kovács Erika előadásában azt elemezte, hogyan változott az európai munkajog az elmúlt évtizedekben és milyen új jelenségekre számíthatunk a jövőben. Dr. Kun Attila, a Károli Gáspár Református Egyetem tanszékvezető professzora az uniós jognak a magyar munkajogi jogalkotásra és joggyakorlatra gyakorolt hatását mutatta be. Az idei év egyik legjelentősebb hazai munkajogi eseménye az ún. minimálbér-irányelv átvétele lesz, erről dr. Szabó Imre Szilárd tartott előadást. A munka- és pihenőidő témaköre állandóan terítéken van, ezúttal kicsit másképp, más megközelítésben tárgyaltuk ezt a kérdést, dr. Nádas György tanszékvezető előadásában a téma alapjogi aspektusait kutatva. Dr. Dudás Katalin bemutatta nekünk, hogyan változtak a munkaképességgel, keresőképességgel, alkalmassággal kapcsolatos jogszabályi előírások és a bírói gyakorlat.

A Kúria nemrégiben fontos döntést hozott az ún. platform alapú munkavégzés megítélése kapcsán, ennek apropóján külön szemináriumon beszélgettünk az új munkavégzési formák munkajogi szabályozásának lehetőségéről. Hatályba lépett a „vendégmunkás törvény”, szakértő előadónk segített ennek gyakorlati alkalmazásában. Régóta gond a fióktelepeken foglalkoztatott munkavállalók munkajogi helyzetének megítélése, de nem egyszerű a magyar munkaszerződéssel tartósan külföldön foglalkoztatott munkavállalók jogállása sem.

Hallhattak előadást az egyenlőtlen munkaidő-beosztás díjazási problémáiról, de kitértünk a vasárnapi és munkaszüneti napi munkaidő-beosztás problémáira is. Az idén is volt „köztulajdonos” szeminárium, ahol részletesen foglalkoztunk azzal, hogy milyen büntetőjogi, kártérítési következményekkel számolhatunk a kógens munkajogi rendelkezések megszegése esetén, emellett megnéztük, milyen tapasztalatok merültek fel a közös megegyezéssel történő jogviszony megszüntetés nyomán.

A már megszokott és kedvelt alkalmainkat is megtartottuk, így ezúttal is volt népszerű szakértőink részvételével pódiumbeszélgetés vitára ingerlő jogesetekről, a munkaügyi bírák idén is elemezték a munkaügyi perek tanulságait, Lőrincz György immáron kilencedik alkalommal elmélkedett és álmélkodott a bíróságok munkaügyi ítélkezéseivel kapcsolatban
A már hagyományosnak tekinthető, ezúttal elektronikus konferenciakötetben lesz olvasható az előadások szerkesztett, az adott témát bővebben tárgyaló változata.

A Magyar Ügyvédi Kamara a konferenciát nyilvántartásba vette, a 3 napos rendezvényen való részvételért 9 kreditpont volt szerezhető.

A XX. Munkajogi Konferencia hangulatának bemutatása

A 2024-es Munkajogi Konferencia támogatói:

XIX. Munkajogi Konferencia támogatói   XIX. Munkajogi Konferencia támogatói  XIX. Munkajogi Konferencia támogatói  Jalsovszky logo
 XX. Magyar Munkajogi Konferencia szponzorok  Microsec Logo XXI. Magyar Munkajogi Konferencia szponzoráltjai  XXI. Magyar Munkajogi Konferencia támogatója - Orgware
Back To Top