Miért érdemes most regisztrálnia a 2025. október 14-16. között megrendezésre kerülő XXII. Magyar Munkajogi Konferenciára? Tavalyi áron biztosíthatja még helyét a háromnapos eseményen, amelyet nem csak a színvonalas, exkluzív előadások tesznek különlegessé, hanem az is, hogy lehetőséget nyújt a szakmai eszmecserékre, a networkingre. Az idei esemény több izgalmas témával is szolgál, így szó lesz a mesterséges intelligencia alkalmazásáról, a kollektív munkajogról, a köztulajdonban álló munkáltatók munkajogi problémáiról.
A tavalyi Magyar Munkajogi Konferencián a korábbi évek rekordjait is megdöntötte a résztvevők száma, ami azt jelzi, hogy töretlen a népszerűsége a munkajogi szakértők, jogtanácsosok első számú szakmai találkozójának. Ez nem véletlen, hiszen évről évre aktuális és fontos témák kerülnek terítékre, és a neves előadók is garanciát nyújtanak arra, hogy szakmailag hasznosítható ismeretekkel távozzon mindenki a háromnapos rendezvényről.
A kiemelt témák között a mesterséges intelligencia is
A Munkajogi Konferencia egyik izgalmas témája a mesterséges intelligencia, aminek az aktualitását az adja, hogy a munkajog területén is egyre többen használják már az innovatív megoldásokat. Az AI alkalmazása és a munkajogviszony kapcsán az előadók olyan kérdésekre keresik a választ, miszerint diszkriminatív lehet-e a mesterséges intelligencia, hol húzódnak a munkáltatói ellenőrzés határai, illetve milyen szerepe van a bizonyítás során a peres eljárásoknál.
Nívós előadók, aktuális kérdések
A háromnapos eseményen közel 40 neves előadó vesz részt, és olyan témák kerülnek terítékre, amik nem csak aktuálisak, hanem számos kihívást is tartogatnak az érintettek számára. Szó lesz a bérek átláthatóságával kapcsolatos európai irányelv átvételéről, amire már most érdemes elkezdeniük a felkészülést a szervezeteknek, illetve az egységes európai munkaerőpiac problémáiról.
A kollektív munkajog kapcsán olyan témákat taglalnak az előadók, mint az üzemi tanács választás, az üzleti titok védelme a bértárgyalások során, a munkavállalói képviselők információs jogainak védelme.
Az idén is lesz „köztulajdonos” szeminárium, ami többek között érinti a köztulajdonban álló munkáltatók átalakulásainak kollektív munkajogi vonzatait, a köztulajdonban álló munkáltatónál lévő vezető állású munkavállaló „értékét”.
A figyelmeztetés kapcsán nemrégiben hozott kúriai döntésre is reagál a konferencia: az előadók részletesen megvizsgálják a figyelmeztetés és a hátrányos jogkövetkezmény alkalmazásának gyakorlatát.
Továbbá olyan érdekes témákról is szó lesz, mint a bizonyítás sajátos problémái a munkaügyi perben, a zaklatás, a sportolói szerződések, a munkavállalói kártérítési igények a bíróság gyakorlatában, illetve az egyenlő munkáért egyenlő bér kérdése.
Népszerű állandó programok, színvonalas társasági események
A konferencia állandó és népszerű programjai 2025-ben sem hiányozhatnak, amelyek közül a legnagyobb várakozás a Pódiumvitát övezi. A program dr. Berke Gyula tanszékvezető egyetemi docens vezetésével az idén is olyan munkaügyi bírósági ítéletekkel várja a pódiumon ülőket (dr. Cséffán József bíró, dr. Ferencz Jácint ügyvéd, dr. Lőrincz György ügyvéd) és az érdeklődőket, amelyek garantáltan vitára késztetnek.
Dr. Lőrincz György immáron tizedik alkalommal elmélkedik és álmélkodik a bíróságok munkaügyi ítélkezéseivel kapcsolatban, illetve a programok között szerepel a "Tárgyalóteremből jelentjük" és a már hagyománnyá vált munkajogi reggeli.
A szakmai minőség mellett a konferencia célkitűzése a kötetlen, baráti légkör megteremtése is: 2025-ben is számos társasági esemény, esti program (pl. munkajogi kvíz) várja a résztvevőket, amihez ideális helyszínt nyújt a festői szépségű Dunakanyarra néző Thermal Hotel Visegrád.
Regisztráljon a konferenciára tavalyi áron!