Pomagamy podejmować właściwe decyzje we właściwym czasie
W 2023 roku Wolters Kluwer zgłosił roczne przychody w wysokości 5,6 miliarda euro. Grupa obsługuje klientów w ponad 180 krajach, prowadzi działalność w ponad 40 krajach i zatrudnia około 21 400 pracowników na całym świecie. Nasi klienci działają w branżach, które mają wpływ na życie milionów osób każdego dnia. Nasza misja polega na dostarczaniu naszym klientom profesjonalnym informacji, rozwiązań oprogramowania i usług niezbędnych do podejmowania kluczowych decyzji, osiągania sukcesów i oszczędzania czasu. Nasze specjalistyczne rozwiązania łączą dogłębną wiedzę branżową z technologią, aby dostarczać zarówno treść, jak i automatyzację procesów pracy, co przyczynia się do poprawy wyników i produktywności naszych klientów. Jesteśmy zobowiązani do pomocy profesjonalistom w poprawie sposobu prowadzenia działalności i rozwiązywania skomplikowanych problemów za pomocą naszego zestawu cyfrowych rozwiązań i usług, które stale rozwijamy, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Nasze ponad 185-letnie doświadczenie i portfolio reprezentują tysiące klientów na całym świecie.
O Wolters Kluwer
Strategia Wolters Kluwer na lata 2022–2024
W roku 2022 zaczęliśmy wdrażanie nowej trzyletniej strategii pod hasłem „Elevate Our Value”, której celem jest opracowanie specjalistycznych rozwiązań, rozszerzenie naszego zasięgu i rozwijanie kluczowych umiejętności.
Sprawozdanie roczne 2023
Nasze sprawozdanie roczne za rok 2023 przedstawia nasze najważniejsze osiągnięcia z tego okresu i pokazuje, jakie specjalistyczne rozwiązania oferujemy naszym klientom i jak poszło nam realizowanie pierwszej części naszej strategii na lata 2022–2024.
Jasno określony cel
Wolters Kluwer ma jasno wyznaczony cel, łączący nas i naszych klientów. Naszą misję „Pomagamy podejmować właściwe decyzje we właściwym czasie” realizujemy poprzez ochronę zdrowia i dbanie o dobrobyt ludzi, przyczyniając się do rozwoju bezpieczeństwa i sprawiedliwości społecznej.
Różnorodność to klucz do sukcesu
Jako globalna firma wierzymy, że kluczowe w naszej pracy jest zróżnicowanie pracowników pod względem pochodzenia, narodowości, wieku i kompetencji. Nasza różnorodność jest odzwierciedleniem różnorodności naszych klientów i społeczności, w których funkcjonujemy.
Różnorodność to klucz do sukcesu