Das Online-Seminar am Donnerstag, den 14. Dezember um 11.00 - 12.00 Uhr kann krankheitsbedingt leider nicht stattfinden.
Gegensätze ziehen sich an. Oder nicht?
Teamentwicklung baut die bekannten Vorteile von gelingender Teamarbeit weiter aus, indem Talente gefördert werden, höhere Motivation durch mehr Beteiligung (Partizipation) und Lern- und Entwicklungschancen geschaffen wird.
Denn Teams sind, realistisch betrachtet, ein Organismus, der sich immer wieder weiterentwickeln muss. Die Entwicklung von Teams geht dabei jedoch nicht linear, zielstrebig und mit immer größerer Effizienzsteigerung vor sich, sondern - ähnlich einer Sportmannschaft - muss das Team zusammenwachsen und die Möglichkeit haben, sich zu orientieren, Konflikte auszuleben und zu beseitigen, Kompromisse zu schließen, die Potentiale des Einzelnen kennenzulernen und so gemeinsam am Prozess zu wachsen.
Was hat sich bewährt und wie können die ersten Schritte in Richtung gelingender und vor allem zukunftsorientierter Teamentwicklung aussehen?
Gliederung
• Gemeinsames Einschwingen
• Die Welt im Wandel – das Team im Veränderungsprozess
• Der Mensch im Fokus
• Erfolgsmerkmale eines Teams – was macht gut Teamkultur aus
• Gemeinsam Veränderungen meistern und Entwicklung begünstigen
• Wir das Team