Reducción de jornada de 37,5 horas semanales: principales dudas e incógnitas

 Descripción

En esta sesión, analizaremos en detalle la futura jornada de 37,5 horas: claves legales del anteproyecto, riesgos para las empresas y cómo guiarlas en su adaptación.

1. Estado actual de la reforma. Análisis jurídico del texto:

• Reducción a 37,5h semanales: cómputo anual y excepciones.
• Requisitos del nuevo registro de jornada: digitalización, trazabilidad y accesibilidad.
• Derechos a la desconexión digital: estado actual vs. novedades.
• Régimen sancionador: infracciones y multas por incumplimientos.

2. ¿Qué deben hacer las empresas?

•  Revisión de convenios colectivos y jornada pactada.
• Diagnóstico del impacto potencial en contratación y turnos.
• Herramientas para organizar la jornada: flexibilidad, distribución irregular, cómputo anual.

 3. Escenarios posibles.

4. Preguntas.

  Cómo apuntarse a la sesión

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