El Real Decreto Ley 6/2019, que regula nuevas medidas de igualdad y conciliación familiar, puede generar dudas en muchas empresas sobre cómo adaptarse a esta nueva realidad. Jesús Torres Mateos, Director de RRHH Iberia de Rentokil Initial, analiza el cambio cultural y legal que supone este nuevo marco de flexibilidad horaria y las nuevas situaciones que se pueden plantear en los entornos laborales."
Fiscal, Contable y Nómina03 septiembre, 2019
La flexibilidad horaria derivada de las medidas de igualdad
Información relacionada
-
Informe técnico/contenido editorialFiscal, Contable y Nóminaoctubre 24, 2024
Contingencias comunes: qué son y cómo se calcula su cotización en la nómina
La cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social es un elemento que aparece en cualquier nómina: te contamos qué es y cómo se calcula. -
Informe técnico/contenido editorialFiscal, Contable y Nóminaoctubre 08, 2024
La nueva economía del s.XXI: la era de la digitalización
En el marco del Foro Asesores, analizamos la situación económica actual y de qué manera la digitalización puede ser una palanca de transformación y generar negocio para los Despachos Profesionales. -
Informe técnico/contenido editorialFiscal, Contable y Nóminaoctubre 07, 2024
Por qué el papel se queda corto en el registro horario
la digitalización está acelerando el proceso hacia una administración sin papeles, donde la gestión de los documentos electrónicos y la transferencia telemática. -
Informe técnico/contenido editorialFiscal, Contable y Nóminaoctubre 04, 2024
Informe de Datos de Cotización IDC: qué es y para qué sirve
El Informe de Datos de Cotización o IDC es un documento generado por la Seguridad Social muy útil para la empresa: conoce qué es y para qué sirve.