Od ponad 13 lat jest związany z branżą HR. Jego pola ekspertyzy to: learning and development, rozwój kompetencji twardych i miękkich, audyty managerskie, assesment centre i wiele innych. W swojej karierze zawodowej był związany w markami takimi jak: CIMA, Mercuri Urval, Elavon, gdzie piastował stanowiska managerskie, dyrektorskie i zarządcze. Posiada rozległe doświadczenie w rozwoju biznesu na rynku polskim i europejskim.