Od blisko 8 lat jest częścią rekrutacyjnego świata. Głównym obszarem jego specjalizacji jest budowanie pozytywnego wizerunku marki pracodawcy i komunikacji na linii kandydat - rekruter. Obecnie swoje doświadczenie wykorzystuje m.in. wspierając organizacje w automatyzacji procesów rekrutacyjnych, pozyskiwaniu aplikacji, pozyskiwaniu talentów i kooperacji z biznesem.

Hubert-Wasilewski_RiP
Back To Top