Od 15 lat pracuje w HR i dla HR. Jest przekonany, że to właśnie ludzie tworzą firmę i jej kulturę i że dzięki technologii można zmienić sposób, w jaki pracujemy, uczymy się i żyjemy. Interesuje się wszystkim, co wiąże się z procesami HR, tzn. rekrutacją, wdrożeniem kandydatów do pracy, zarządzaniem efektywnością, sukcesją, wynagrodzeniami i świadczeniami, ścieżką kariery pracowników, raportowaniem itp. Swoją karierę zawodową rozpoczął od obszaru kadr i płac i jest to nadal przedmiotem jego pracy.
Od 2013 roku pracuje w Cornerstone OnDemand, który jest liderem rozwiązań w obszarze systemów HCM. W Cornerstone zajmuje się rozwojem biznesu w Europie Wschodniej, przygotowaniem i rekomendacją rozwiązań, wsparciem Klienta na etapie wyboru systemu oraz jego implementacji, a także wsparciem w okresie po wdrożeniu systemu. Zajmuje się również bezpośrednią współpracą z Partnerami Cornerstone’a. Zainteresowany sukcesem Klienta w digitalizacji strategii HR. Ponadto wielki fan technologii chmury, jej łatwości obsługi i dostawy. Posiada dobre zrozumienie trendów na rynku HR / IT / SaaS. Skupiony na nauce i rozwoju osobistym. Prywatnie lubi podróżować i interesuje się ogrodnictwem.