Mind mapa z marcowego "Personelu Plus" (03/2021) obrazuje wyzwania przed jakimi stanęły organizacje wskutek epidemii koronawirusa oraz związanej z nią konieczności organizacji procesu pracy poza stałym miejscem jej wykonywania, co doprowadziło do upowszechnienia się pracy zdalnej.
Dzisiaj niemal każdy pracodawca w jakimś zakresie uwzględnia pracę w tej formie, czy to całkowicie zdalną, czy w formule hybrydowej, która łączy pracę zdalną i stacjonarną (wykonywaną w biurze lub zakładzie pracy). O co warto zadbać w tym systemie pracy, by utrzymać wysokie zaangażowanie i efektywność pracowników? O co należy zadbać, by praca odbywała się zgodnie z przepisami prawa pracy? Więcej na ten temat przeczytają Państwo w marcowym numerze.
Wybrane elementy, na które warto zwrócić uwagę przedstawiamy w mind mapie. Zapraszamy do inspirującej podróży.
