Mind mapa z kwietniowego "Personelu Plus" (04/2021) obrazuje wyzwania przed jakimi stają organizacje na pewnym etapie rozwoju, gdy decydują się na utworzenie funkcji HR-owej. Kiedy jest właściwy na to moment? Jak najefektywniej wdrożyć HR i od czego zacząć? Podsumowując, po co komu HR?
Profesjonalny HR bierze na siebie odpowiedzialność za rozwój organizacji. Strategia HR-owa odpowiada zaś na pytanie, w jaki sposób funkcja HR-u wesprze biznes i właściciela w osiągnięciu celów. Czy w tym celu skorzystać z doświadczenia dojrzałego HR-owca, czy może dać się rozwinąć osobie, która od początku uczestniczyła w rozwoju firmy i zna ją od podszewki? Które procesy wdrożyć w pierwszej kolejności? Więcej na ten temat przeczytają Państwo w kwietniowym numerze. Wybrane elementy, na które warto zwrócić uwagę przedstawiamy w mind mapie. Zapraszamy do inspirującej podróży.
