Dołącz do Akademii Wiedzy HR i rozwijaj swoje umiejętności HR już dziś!

  1. Poznasz najlepsze praktyki HR - dzięki naszym specjalistycznym szkoleniom online, poradnikom i raportom, nagraniom oraz książkom.
  2. Zaktualizujesz swoją wiedzę o najnowsze metodyki i trendy HR oraz przepisy prawa pracy, ochrony danych osobowych czy inne kwestie związane z pracownikami.
  3. Pozyskasz nowe pomysły z naszych profesjonalnych zasobów i zaczniesz wdrażać innowacyjne rozwiązania w HR!
  4. Podniesiesz zaangażowanie swoich pracowników i zyskasz inspiracje do wprowadzenia pozytywnych zmian w swojej organizacji!

Zainwestuj w swoją wiedzę z Akademią Wiedzy HR i zapewnij swojej firmie ciągły rozwój! Zapraszamy: dyrektorów i menedżerów personalnych, HR Business Partnerów, specjalistów: HR, ds. rekrutacji oraz rozwoju i szkoleń,menedżerów liniowych i menedżerów.

Akademia Wiedzy HR
Najbliższe szkolenia online z obszaru HR

Dyrektywa o równości płac - obowiązki pracodawcy korzystającego z zewnętrznej obsługi kadrowo-płacowej

Termin: 19 maja 2025 r. | godz. 12:00

Zapisz się bezpłatnie
Zapoznaj się z wybranymi nagraniami webinarów i innymi zasobami z zakresu HR!
To zaledwie zapowiedź możliwości, które na Ciebie czekają!

Praktyczne aspekty rozliczania luki płacowej w świetle Dyrektywy UE

Dyrektywa Unii Europejskiej dotycząca równości płac zobowiązuje, do czerwca 2026 roku, wszystkie kraje członkowskie do wprowadzenia krajowych przepisów wspierających transparentność oraz sprawiedliwość w kształtowaniu wynagrodzeń i zasad płacowych. Jak się przygotować do tych zmian?

Pobierz bezpłatnie nagranie
Sztuczna inteligencja w HR

Dyrektywa UE 2023/970 wprowadza mechanizmy mające na celu m.in. wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości.
Jakie  więc nowe obowiązki i zadania czekają pracodawców? 

Pobierz bezpłatnie nagranie

Równość płac w praktyce - wartościowanie pracy zgodnie z Dyrektywą UE

Pracodawcy będą zobowiązani, zgodnie z kryteriami Dyrektywy, do wdrożenia obiektywnego systemu wartościowania stanowisk pracy. Stąd konieczna będzie weryfikacja dokumentów regulujących wynagrodzenia, zasady wartościowania stanowisk pracy oraz oceny pracowników. Jak się przygotować?

Pobierz bezpłatnie nagranie
Jak pracodawcy powinni przygotować się do wymogów Dyrektywy 2023/970 -  równość i transparentność wynagrodzeń. 

Dyrektywa UE 2023/970 wprowadza mechanizmy mające na celu m.in. wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Jakie  więc nowe obowiązki i zadania czekają pracodawców?

Pobierz bezpłatne nagranie
Zobacz pozostałe materiały
Zobacz pozostałe materiały
Prelegenci
Irmina Gocan
dr Irmina Gocan
Dr Human Resources Management. Obecnie Dyrektor HR w HRK S.A., wcześniej zajmowała stanowiska kierownicze i eksperckie u największych polskich pracodawców, łącznie ma prawie 30 lat doświadczenia zawodowego w HR.
Zobacz bio
Karol Wolski
Karol Wolski
Współzałożyciel HRM Academy. Pasjonat HRu oraz technologii i analityki. Z wykształcenia Psycholog organizacji. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczył się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w prestiżowej szkole analitycznej prowadzonej na Michigan University.
Zobacz bio
Katarzyna Lorenc
Katarzyna Lorenc

Członkini Zarządów Spółek BIZYOU, LU-BI - spółki obsługują łącznie ponad 200 firm, ekspertka Business Center Club ds. rynku pracy i efektywności zarządzania. Usługi stworzone przez Katarzynę były wielokrotnie nagradzane przez Komitet Społeczno-Ekonomiczny Unii Europejskiej Medalem Europejskim za wysoką jakość usług m.in. za przeprowadzanie organizacji przez zmiany, diagnozę kompetencji i organizacji.

Zobacz bio
Piotr-Pszczolkowski_RiP
Piotr Pszczółkowski

Konsultant HR, ekspert Symfonia Hsys

Konsultant merytoryczny specjalizujący się w optymalizacji procesów HR w organizacjach. Od ponad piętnastu lat rozwija i wdraża systemy informatyczne w obszarze HR m.in. system Symfonia Hsys. Doradza i automatyzuje procesy HR w różnych sektorach i branżach. Prowadzi dedykowane szkolenia i warsztaty dla pracowników działów personalnych.

Zobacz bio
Polecane rozwiązania
LEX HR

Program online, dzięki któremu zyskasz zawsze praktyczną i aktualną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

LEX HR ułatwia specjalistom HR zarządzanie ludźmi oraz inspiruje do wdrażania rozwiązań, za pomocą których między innymi zoptymalizujesz procesy HR w Twojej organizacji.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zamów bezpłatną prezentację LEX HR 
LEX Kadry

Program online, w którym znajdziesz wszystkie treści i dokumenty niezbędne w codziennej pracy, takie jak akty, orzeczenia i komentarze oraz edytowalne wzory dokumentów.

Dzięki LEX Kadry zyskasz dostęp do zawsze aktualnej bazy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wsparcie w wykonywaniu obowiązków kadrowo-płacowych.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zamów bezpłatną prezentację LEX Kadry 
Back To Top