W ostatnim czasie pracodawcy coraz częściej sięgają po nowoczesne narzędzia do ewidencjonowania czasu pracy pracowników. Czy korzystanie z nich zawsze będzie zgodne z przepisami? Czy pracodawcy odpowiednio chronią dane osobowe pracowników w takim procesie ewidencjonowania? O jaką dokumentację powinien zadbać pracodawca, aby w razie kontroli PIP czy UODO mógł wykazać, że działał zgodnie z prawem?
Podczas szkolenia online nasi Eksperci opowiedzą o najważniejszych aspektach ewidencji czasu pracy i absencji pracowniczych w świetle przepisów o ochronie danych osobowych.
Zapraszamy na bezpłatne nagranie z webinaru online „Czas pracy i absencje pracownicze a ochrona danych osobowych”.
Dzięki szkoleniu:
- jakie szczegółowe przepisy z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych dotyczą ewidencji czasu pracy i absencji pracowniczych,
- z jakich narzędzi do ewidencji mogą korzystać pracodawcy, a co jest niedozwolone,
- jakie dane pracowników możesz przetwarzać w tych procesach i jak zapewnić ich właściwą ochronę,
- jak zadbać o formalne kwestie związane z korzystaniem z różnych narzędzi do ewidencji czasu pracy i absencji pracowniczych (analiza ryzyka, realizacja obowiązku informacyjnego, rejestr czynności przetwarzania).
Czas pracy i absencje pracownicze a ochrona danych osobowych
- Prawo pracy a ochrona danych osobowych - wprowadzenie
- Ewidencja czasu pracy, a monitoring pracownika
- Rejestrowanie czasu pracy z wykorzystaniem biometrii
- Systemy kontroli dostępu do pomieszczeń biurowych
- Tachografy a monitoring pracownika
- Listy obecności i harmonogramy czasu pracy ogólnodostępne dla załogi
- Plany urlopów – jakie dane ujawniać
- Dodatkowe urlopy wypoczynkowe – czy można kopiować legitymacje
- Siła wyższa i urlop opiekuńczy a RODO
Szkolenie skierowane jest w szczególności do:
- inspektorów ochrony danych,
- radców prawnych i adwokatów,
- pracowników działów HR,
- pracowników działów compliance.
Czas pracy i absencje pracownicze a ochrona danych osobowych
Nie posiadam programu LEX Ochrona Danych Osobowych i chcę dowiedzieć się więcej na jego temat