man with beard and two woman behind desk looking at computer

SALA A: Jak motywować pracownika w trudnych czasach?

Godzina: 14:45 – 15:45

OPIS TEMATU WARSZTATU

Podczas warsztatu doświadczysz wyjątkowej pracy z autorskim narzędziem - kartami MOC KOLORÓW. Poznasz swoje kluczowe motywatory (wg. typologii DISC), zdiagnozujesz swój barometr motywacji, wyjdziesz z warsztatu z planem do wdrożenia od zaraz. Jak już doświadczysz na sobie pracy z narzędziem, pokażę Ci w jaki sposób wykorzystać to narzędzie do pracy w Twojej organizacji, w Twoim zespole, w dziale HR, zespole trenerów wewnętrznych, czy HRBP.

POŻĄDANE UMIEJĘTNOŚCI

Jeśli Ci się spodoba metodyka i nasze rozwiązanie będziesz mógł wydelegować kadrę HR, trenerów wewnętrznych, specjalistów z działu rozwoju na kurs certyfikacji Konsultanta Moc Kolorów, podczas którego uczestnik pozna metodykę typologii DISCA, pozna także narzędzia Moc Kolorów Motywatory, Fundamenty, Essentials. Otrzymasz zestaw ćwiczeń do wykorzystania w pracy z pracownikami, zespołami i do pracy indywidualnej.

Uczestnik warsztatu, który zapisze się podczas konferencji na certyfikację Konsultanta Mocy Kolorów otrzyma w bonusie:

  • video wraz z instrukcjami jak korzystać z narzędzi
  • scenariusze do prowadzenia zajęć
  • 30 kodów jednorazowych do aplikacji wybranego z narzędzi: Moc Kolorów

PODCZAS WARSZTATU:

  • Poznasz typologię disc z zakresu różnic w motywatorach każdego ze stylów.
  • Dowiesz się jak sprawić, aby każdemu z tych ,,kolorów‘’ chciało się chcieć: uczyć, realizować zadania, rozwijać pasje.
  • Wyjdziesz z zadaniem do wdrożenia od zaraz.

Serdecznie zapraszam na warsztat!

Agnieszka-Czaplinska_EDU
Agnieszka Czaplińska

Konsultantka HR, trener biznesu, akredytowany coach.

Zobacz bio
Hr-Tech-Summit-2022_fota5

SALA B: Jak komunikować się skutecznie w niepewnych czasach?

Godzina: 14:45 – 15:45

OPIS TEMATU WARSZTATU

Kompetencje komunikacyjne to umiejętne formułowanie komunikatów i zadawanie pytań, w sposób sprzyjający rozmowie. Podczas warsztatu pogłębisz swoją wiedzę w zakresie efektywnej komunikacji i dowiesz się jak na niektóre komunikaty reaguje ludzki mózg, o czym warto pamiętać formułując wypowiedzi i komunikować się skutecznie. Porozmawiamy o tym, jak efektywnie rozwijać kompetencje miękkie zarówno w życiu zawodowym i prywatnym i co na ten temat mówią badania.

POŻĄDANE UMIEJĘTNOŚCI

Podczas spotkania dowiesz się jak aspekty neurolingwistyczne w komunikacji przekładają się na mózg i zachowania oraz w jakich sytuacjach warto stosować pytania coachingowe w życiu zawodowym i prywatnym? Dodatkowo zastanowimy się nad tym, czym się różnią pytania w ramie celu i w ramie problemu, czym mentoring różni się od coachingu i dlaczego warto unikać dawania „złotych rad”.

Poza dawką wiedzy merytorycznej będzie też przestrzeń na kilka wspólnych ćwiczeń i interaktywną, moderowaną dyskusję na temat: 

  • jakie rodzaje wsparcia w obecnych czasach, według najnowszych badań, dział HR może zaproponować w zakresie indywidualnego rozwoju menadżerów ?

 

PODCZAS WARSZTATU:

  • Dowiesz się czego o skutecznej komunikacji nauczysz się od Winstona Churchilla?
  • Jakie pytania coachingowe przydają się w codziennej pracy menadżera z zespołem i w życiu prywatnym?
  • Jaka jest rola umiejętności „miękkich” w twardej pracy? 

Serdecznie zapraszam na warsztat!

Malgorzata-Warda_RiP
Małgorzata Warda
Trener i praktyk biznesu

Trener i praktyk biznesu, akredytowany międzynarodowo executive coach i mentorka liderów EMCC/AoEC, wykładowca MBA

Zobacz bio
Back To Top