Moove Cars es la compañía líder en el sector VTC con el mayor número de licencias y flota operativa en España. Presente en 10 ciudades españolas, con 15 centros de operaciones y una plantilla de más de 6.200 personas, ofrece servicio de transporte de pasajeros con conductor a través de la plataforma Uber. El modelo de negocio de la compañía destaca por proporcionar servicios propios internos como talleres de chapa y pintura las 24 horas, lavadero y un centro de atención personalizada al conductor los 365 días al año, entre otros. Con el objetivo de tener un control íntegro de algunos procesos internos de la empresa, Moove Cars decide apostar por la solución laboral online de Wolters Kluwer a3innuva Nómina.
“Con a3innuva Nómina somos más eficientes en el día a día”
"Hemos conseguido ser más independientes en la gestión del personal"
Ante el crecimiento de la plantilla, la compañía Moove Cars decidió analizar sus necesidades y poner en marcha un proceso de transformación digital con el que internalizar las tareas de administración de personal y nóminas. “Los primeros años teníamos externalizado ambos procesos, pero a medida que la empresa iba creciendo necesitábamos tener un control más exhaustivo y directo”, explica José Gamero García, Manager del departamento de Administración de Personal en la compañía.
Así es como Moove Cars comienza la internalización de la mano de la solución cloud a3innuva Nómina. El responsable del departamento explica el proceso de migración al software de Wolters Kluwer: “Se realizó de forma escalonada y paulatina. De esta manera, el equipo de Recursos Humanos tuvo tiempo de familiarizarse con la plataforma y ahora somos más ágiles e independientes a la hora de gestionar el personal y la rotación de este”.
"La usabilidad de la solución y la atención personalizada de Wolters Kluwer han sido claves"
Dos de las ventajas más destacadas para Gamero son la usabilidad y la sencillez que ofrece la solución y declara que “nos decidimos por a3innuva Nómina porque es una herramienta muy intuitiva con una interfaz de fácil manejo” y continúa explicando que “ahora en un único portal encuentras todas las gestiones laborales que necesitamos en Moove Cars”.
De igual modo, otra de las características señaladas es la posibilidad de integrar apps o herramientas digitales en la propia solución con las que expandir todavía más la gestión laboral. “Contamos con un gran número de herramientas que interactúan con la información que tenemos en a3innuva Nómina y esto nos permite seguir ofreciendo más beneficios a nuestros empleados”, explica José Gamero.
Sumado a todo esto, la atención recibida por parte de Wolters Kluwer ha sido el aspecto diferencial para llevar a cabo la migración de manera exitosa y en palabras del responsable: “La atención personalizada por parte de Wolters Kluwer fue importante y determinante para poder lograr un desarrollo acorde a lo que necesitábamos”.
“Podemos realizar procesos de forma masiva y ser autónomos a la hora de configurar nuestras operaciones”
La agilidad es fundamental cuando hablamos de tareas relacionadas con administración de personal, pero este aspecto adquiere mayor importancia cuando la empresa cuenta con un número elevado de empleados y una alta rotación, como es el caso de Moove Cars. “El mayor beneficio que nos reporta la solución laboral de Wolters Kluwer es la eficiencia y el ahorro de tiempo”, expone el manager del departamento.
a3innuva Nómina ofrece la posibilidad de trabajar de manera masiva una gran cantidad de datos y mecanizar la información de manera inmediata, aumentando así la productividad del departamento. Sobre ello, José Gamero resalta: “Otra de las funcionalidades que más destacamos de a3innuva Nómina es poder realizar procesos de forma masiva y ser autónomos a la hora de configurar nuestras operaciones”. “Sin duda alguna, la implantación del software ha hecho posible ser más eficientes y prácticos en nuestro día a día”, concluye.