Démontrer votre valeur ajoutée à l'entreprise peut être difficile
Dans de nombreuses situations, le service juridique est considéré comme une « boîte noire » - le service de l'inconnu, déconnecté de l'entreprise, et le goulot d'étranglement du progrès. Ces considérations peuvent sembler dures, mais elles représentent souvent la réalité. De nombreux services juridiques d'entreprise sont considérés comme de simples centres de coûts, et non comme des actifs générateurs de valeur. Ils sont souvent perçus comme dépassés et ralentissant le processus juridique au lieu de répondre aux attentes urgentes des entreprises d'aujourd'hui. Ni les services juridiques des entreprises, ni les entreprises ne peuvent accepter de continuer dans cette voie.
Une approche dépassée et trop détaillée
Un centre de coûts
Les améliorations les plus urgentes à apporter aux services juridiques
Selon une étude de l'ECLA, les possibilités de collaboration entre le monde juridique et le monde des affaires sont perçues dans toute l’Europe comme une question essentielle, 92 % des personnes interrogées estimant qu'il est très important de s'y intéresser. Tous les services juridiques considèrent cet aspect comme étant important. Si l'on se base sur la fonction inhérente d'un service juridique - fournir des conseils juridiques à l'entreprise - on comprend mieux cet intérêt.
Passer du statut d'obstacle à celui de facilitateur
Le service juridique de demain ne se contentera pas de résoudre les problèmes, il les résoudra à la source - en informant et en soutenant la prise de décision stratégique, laquelle fera avancer l'entreprise et transformera le service juridique, qui ne sera plus un obstacle, mais un facilitateur.
Amenez les équipes à partager la même vision des objectifs de l'entreprise
Donnez aux chefs d'entreprise les informations dont ils ont besoin, au moment opportun, de façon claire et pertinente
Partagez les informations, communiquez de manière transparente, automatisez les processus, générez des rapports - et contribuez au développement de l'entreprise !
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- Amenez tout le monde à partager la même vision du rôle et de la valeur du service juridique de l'entreprise
- Favorisez la transparence et la clarté dans toutes les fonctions et activités du service juridique de l'entreprise
- Fournissez à l'entreprise les informations dont elle a besoin ; efficacement, avec clarté et précision
- Contribuez à l'amélioration des performances de l'entreprise - en évitant les coûts et les amendes inutiles et en optimisant les flux de trésorerie
- Mettez en place une collaboration, gérée par des droits d'accès, pour permettre le partage des responsabilités et des actions d'autogestion entre les services ; les logiciels et les modèles guident les non-spécialistes à travers les processus pertinents - avec la certitude qu'ils sont corrects et conformes
- Démontrez plus clairement la valeur ajoutée des équipes et du service juridique de l'entreprise
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Éliminez les goulets d'étranglement en facilitant le travail collaboratif.
Piloter les litiges et contentieux
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