- 76% van bedrijfsjuristen gebruikt GenAI minstens één keer per week in hun werk, net als 68% van hun collega's in advocatenkantoren; meer dan een derde gebruikt het dagelijks.
- 60% van de juridische professionals verwacht dat AI-gedreven efficiëntie de dominantie van het factureerbare uur zal verminderen.
- 58% van de advocatenkantoren en 73% van de bedrijfsjuridische afdelingen is van plan hun investeringen in AI de komende drie jaar te verhogen.
- 73% van de respondenten zegt dat hun personeel verplicht is vier of meer dagen per week op kantoor te werken.
- Slechts 29% van de advocatenkantoren en 41% van de bedrijfsjuridische afdelingen gaf aan "zeer goed voorbereid" te zijn op de toename van de vraag naar ESG-expertise.
Alphen a/d Rijn Wolters Kluwer, toonaangevend aanbieder van professionele informatie, softwareoplossingen en diensten, presenteert de resultaten van zijn wereldwijde Future Ready Lawyer Rapport 2024, de jaarlijkse barometer van de adoptie van technologie in de juridische sector. Het rapport bevat inzichten van 700 advocaten in advocatenkantoren en bedrijfsjuridische afdelingen in negen Europese landen, waaronder België en Nederland, en de VS.
De bevindingen van het onderzoek van 2024 schetsen een sector in transitie, die probeert gelijke tred te houden met nieuwe technologie, een snel veranderend regelgevingslandschap en nieuwe eisen aan de juridische beroepsbevolking. Dit alles terwijl juridische professionals onderzoeken hoe generatieve AI (GenAI) en andere innovatieve technologieën de transformatie van lang bestaande bedrijfsprocessen en -modellen kunnen versnellen.
“Het Future Ready Lawyer Rapport 2024 laat een sector zien die vertrouwen heeft in zijn vermogen om met nieuwe en opkomende technologieën om te gaan, maar ook de systemische veranderingen te managen die daarop volgen,” zei Martin O’Malley, CEO van Wolters Kluwer Legal & Regulatory. “We zien uitdagingen aan de horizon. Het aanpassen van processen om het gebruik van AI te ondersteunen en de groeiende vraag naar ESG-expertise blijven kritieke aandachtspunten. Maar het is duidelijk dat de toekomst van het juridische vakgebied toebehoort aan wie technologie omarmt met optimisme en een onwrikbare toewijding aan innovatie.”
Investeren in de toekomst van GenAI
GenAI wordt een vaste waarde in de juridische sector, zelfs nu organisaties zoeken naar de juiste manier om die in hun bestaande workflows te integreren. Onder de ondervraagde juridische professionals beweert 76% van de medewerkers op bedrijfsjuridische afdelingen en 68% bij advocatenkantoren GenAI minstens één keer per week te gebruiken, terwijl 35% van de bedrijfsjuristen en 33% van de juristen op advocatenkantoren het zelfs dagelijks gebruikt in hun werk. Ze gebruiken het in de eerste plaats voor het creëren van meer efficiëntie en het verminderen van handmatige taken bij juridische processen die grote hoeveelheden gedetailleerde informatie omvatten. Daarnaast is meer dan de helft van de advocatenkantoren (58%) en bijna driekwart van de bedrijfsjuridische afdelingen (73%) van plan hun investeringen in AI de komende drie jaar te verhogen. Echter, 37% van de advocaten en 42% van hun bedrijfsjuridische collega’s gaven ook aan dat ze uitdagingen ondervinden bij het integreren van GenAI in hun bestaande juridische systemen en processen.
AI-gedreven veranderingen met vertrouwen managen
Juridische professionals zijn optimistisch over hun vermogen om het steeds hogere tempo van veranderingen bij te houden. Meer dan de helft (56%) van de respondenten voelt zich goed voorbereid om hun bedrijfspraktijken, dienstenaanbod, workflows en prijsmodellen aan te passen in reactie op de implementatie van AI-technologie. Een goed voorbeeld hiervan is dat een meerderheid (60%) van de respondenten gelooft dat AI-gedreven efficiëntie invloed zal hebben op de dominantie van het factureerbare uur als business model. Dit sentiment lijkt sterker te zijn op juridische afdelingen (67%) dan bij advocatenkantoren (55%).
Juridische professionals keren terug naar kantoor
Juridische professionals brengen weer meer tijd door op kantoor. Een grote meerderheid van de respondenten (73%) zegt dat hun personeel verplicht is vier of meer dagen per week op kantoor te werken - een trend die iets meer uitgesproken is op juridische afdelingen (77%) dan bij advocatenkantoren (69%). Wereldwijde trends zijn ook vrij consistent: meer dan de helft van de werknemers in de VS (56%), Italië (54%) en Polen (51%) wordt vijf dagen per week op kantoor verwacht. In Nederland zegt 40% van de respondenten en 46% van de Franse deelnemers dat ze verplicht zijn vier dagen per week op kantoor te werken.
Vraag naar ESG-expertise blijft toenemen, meerderheid van juristen nog niet zeer goed voorbereid
Datagerelateerde uitdagingen en een steeds complexer regelgevingslandschap houden ESG hoog op de agenda. Maar hoewel 68% van de respondenten een toegenomen vraag naar ESG-georiënteerde juridische expertise ziet, gaf slechts 29% van de advocatenkantoren en 41% van de bedrijfsjuridische afdelingen aan "zeer goed voorbereid" te zijn op de toename van de vraag naar ESG. Om de kloof tussen klantverwachtingen en beschikbare expertise te overbruggen, is 56% van de juridische afdelingen begonnen met het geven van ESG-trainingen aan het bestaande personeel - een aanpak die door 45% van de advocatenkantoren wordt gevolgd.
De Future Ready Lawyer Rapport 2024 van Wolters Kluwer bevat inzichten van 700 advocaten in advocatenkantoren en bedrijfsjuridische afdelingen in de VS en negen Europese landen – België, Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Italië, Spanje, Polen en Hongarije. Al voor het zesde jaar laat het onderzoek zien hoe juridische professionals wereldwijd zich aanpassen aan technologie en langzaam nieuwe manieren van werken omarmen. Advocatenkantoren en bedrijfsjuridische afdelingen omarmen GenAI, brengen meer tijd op kantoor door en vergroten hun ESG-expertise in hun streven om ‘future-ready’ juristen te worden.
