Wystąpienie zostało przygotowane w formule prezentacji multimedialnej wzbogaconej o komentarze i refleksje dyrektora szkoły. Prelegentka opiera się na swoim nauczycielskim doświadczeniu, intuicji dyrektora i wnikliwej obserwacji środowiska szkolnego, licznych publikacji i zmian pokoleniowych w edukacji. Dotyka każdej sfery, począwszy od własnej postawy i osobowości, poprzez dbanie o dobrostan pracowników, regulacje wewnątrzszkolne, dydaktykę, aż po ekspresję kulturalną, inicjatywy młodzież i wzmacnianie poczucia sprawczości. To wypowiedź praktyka, który wciąż poszukuje najlepszej drogi dla szkoły wielu możliwości.
- Inwestowanie w zasoby ludzkie,
- Zalety systematycznego monitorowania potrzeb członków społeczności szkolnej zgodnego z misją szkoły,
- Rada Gabinetowa- organ doradczy dyrektora szkoły,
- Formuła tworzenia oferty edukacyjnej,
- Klasa Regionalna - korzyści dla szkoły i regionu,
- Wzmocnienie atrakcyjności kompetencji kluczowych,
- Uczniowskie poczucie sprawczości w praktyce,
- Atrakcyjne doradztwo zawodowe,
- Szkoła wielu możliwości - dla kogo?
- jak stworzyć szkołę lubianą przez uczniów, nauczycieli i rodziców,
- co oznacza mocny system zasad,
- przed czym chroni Nas system wartości,
- co zrobić, aby uczniowie poczuli, że nauka to przywilej i przygoda,
- dlaczego najlepsze są rozwiązania systemowe,
- jak wykorzystać możliwości prawne dla rozwoju szkoły,
- co uczynić, aby nauczyciele dzieli się swoimi pasjami i inspirowali uczniów,
- czym jest reskolaryzacja w kontekście szkołyjako centrum życia lokalnego,
- dlaczego warto zadbać o siebie i swój rozwój,
- dlaczego warto zadbać o dobry klimat,
- dlaczego warto zadbać o absolwentów i przyjaciół szkoły,
- dlaczego należy dbać i korzystać z zasobów wszystkich pracowników,
- dlaczego tak istotna jest kultura błędu.
Serdecznie zapraszam na wykład!
Prelegentka: