Gotowy na rewolucję swojej pracy w dziale HR?

Dołącz do nas, aby odkryć, jak sztuczna inteligencja (AI) może całkowicie odmienić Twoje obowiązki!

Nie przegap tego bezpłatnego nagrania, które otworzy przed Tobą drzwi do nowych możliwości!

Już zapraszamy Cię do obejrzenia bezpłatnego i wyjątkowego nagrania webnaru pt. „Sztuczna inteligencja w HR”.

Podczas szkolenia online zgłębimy tajniki wykorzystania AI w automatyzacji procesów HR, rekrutacji czy zarządzaniu talentami. Przeanalizowaliśmy najnowsze przepisy, w tym unijny akt - AI Act (Artificial Intelligence Act), abyś mógł bezpiecznie i świadomie korzystać z nowoczesnych rozwiązań sztucznej inteligencji.

Dlaczego warto obejrzeć nagranie naszego webinaru?

  • Poznasz korzyści wynikające z powszechnego stosowania sztucznej inteligencji w obszarze HR.
  • Odkryjesz, jak standaryzacja dokumentów i automatyzacja procesów w dziale HR, wspierane przez AI, mogą rewolucjonizować sposób pracy.
  • Dowiesz się, jak wykorzystać narzędzia AI w rekrutacji, zarządzaniu talentami czy projektowaniu personalizowanych ścieżek kariery.
  • Zyskasz pełny obraz potencjalnych zagrożeń związanych ze sztuczną inteligencją, zarówno w aspekcie prawno-regulacyjnym, jak i w obszarze zatrudnienia.
  • Otrzymasz rekomendacje dotyczące odpowiednich rozwiązań, które pomogą zminimalizować zagrożenia związane z AI.
Nagranie webinaru "Sztuczna inteligencja w HR" jest dostępne w programie LEX HR.

Jeśli nie posiadasz produktu LEX HR zachęcamy do skorzystania z darmowego 14-dniowego dostępu.

Dostęp testowy jest całkowicie bezpłatny i skorzystanie z niego nie obliguje do późniejszego zakupu. Po 14 dniach dostęp automatycznie wygasa.

Szczegółowy program nagrania webinaru

Na bezpłatnym nagraniu webinaru „Sztuczna inteligencja w HR” omówiliśmy między innymi zagadnienia, takie jak:

  1. Podstawowe zagrożenia prawne w korzystaniu ze sztucznej inteligencji:
    • Ochrona danych osobowych;
    • Naruszenie praw własności intelektualnej;
    • Cyberbezpieczeństwo.
  2. AI Act – omówienie przepisów, które należy brać pod uwagę w stosowaniu sztucznej inteligencji w firmie.
  3. Standaryzacja i automatyzacja procesów w działach HR przy pomocy AI.
  4. Sztuczna inteligencja może wspierać funkcjonowanie HR – przykłady i praktyka:
    • Narzędzia AI w rekrutacji: automatyczne przeglądanie CV, matching kandydatów;
    • Rozwój pracowników: personalizowane ścieżki kariery z AI;
    • Zarządzanie talentami: prognozowanie rozwoju, zatrzymywanie talentów.
  5. Jakich pracowników może zastąpić AI?

Dla kogo nasze nagranie weebinaru? Zapraszamy przede wszystkim:

  • pracowników działów HR i rekruterów,
  • prawników wewnętrznych,
  • osób odpowiedzialnych za kontrakty,
  • działów IT i kadry zarządzającej.

Nasz ekspert – webinar poprowadził

Artur Piechocki

Radca prawny, założyciel kancelarii APLAW. Współzałożyciel i Prezes Sądu Polubownego ds. Domen Internetowych przy PIIT oraz współtwórca orzecznictwa domenowego w Sądzie Arbitrażowym przy KIG. Specjalizuje się w prawie własności intelektualnej, nowych technologii, ochronie danych oraz cyberbezpieczeństwie.

Nagranie webinaru "Sztuczna inteligencja w HR" jest dostępne w programie LEX HR.

Jeśli nie posiadasz produktu LEX HR zachęcamy do skorzystania z darmowego 14-dniowego dostępu.

Dostęp testowy jest całkowicie bezpłatny i skorzystanie z niego nie obliguje do późniejszego zakupu. Po 14 dniach dostęp automatycznie wygasa.

Polecane rozwiązania

f
LEX HR

Program online, dzięki któremu zyskasz zawsze praktyczną i aktualną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

LEX HR ułatwia specjalistom HR zarządzanie ludźmi oraz inspiruje do wdrażania rozwiązań, za pomocą których między innymi zoptymalizujesz procesy HR w Twojej organizacji.

Back To Top