Work life balance
Aktualne uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.
W kwietniu 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wdrożyła do porządku prawnego dwie dyrektywy UE: tzw. dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Nowelizacja wprowadziła wiele zmian w Kodeksie pracy, w tym dotyczących m.in. uprawnień rodzicielskich pracowników: urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego, zasiłku macierzyńskiego czy elastycznej organizacji pracy.
W programie LEX Kadry znajdziesz aktualne informacje na temat wprowadzanych zmian w kodeksie pracy i innych ustawach.
LEX Kadry
Ekspercka odpowiedź na częste zmiany prawa