W dniu 15 maja br. Sejm przyjął nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Nowe przepisy mają wejść w życie od 1 lipca 2024 r. i wprowadzą istotne zmiany dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy. Co istotne to już druga nowelizacja tzw. specustawy ukraińskiej w tym roku, dlatego ważne jest, aby pracodawcy, którzy już zatrudniają obywateli Ukrainy lub planują to zrobić, byli świadomi kolejnych zmian.
Podczas szkolenia omówione zostały najważniejsze zagadnienia związane z zatrudnianiem obywateli Ukrainy. Dowiesz się m.in. o wydłużeniu okresu legalnego pobytu dla osób posiadających status UKR do 30 września 2025 r. Przedstawiona została również procedura powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy oraz możliwości zmiany warunków zatrudnienia.
Wątpliwości polskich przedsiębiorców budzą również zmiany przepisów mobilizacyjnych w Ukrainie i ich ewentualny wpływ na możliwość zatrudnienia obywateli Ukrainy. Warto zaznaczyć, że nieznajomość nowych przepisów może prowadzić do kar nakładanych przez Państwową Inspekcję Pracy lub Straż Graniczną.