Valutazione dei rischi 4.0: sfide e soluzioni per una sicurezza integrata

La Valutazione dei Rischi 4.0

La Valutazione dei Rischi 4.0 è un elemento che coglie le opportunità emergenti per garantire un ambiente lavorativo sicuro e conforme agli standard normativi attraverso l'uso di tecnologie innovative come:

• l'Internet delle cose (IoT);
• l'Intelligenza Artificiale (AI);
• il Machine Learning (ML);
• la Realtà Aumentata (AR).

Attraverso questi strumenti le aziende possono acquisire una visione più approfondita dei rischi presenti sul luogo di lavoro e adottare misure preventive tempestive e mirate.

Da processo statico a dinamico e automatizzato

L'evoluzione delle tecnologie informatiche e digitali può rivoluzionare la valutazione dei rischi sul lavoro, trasformandola da un processo statico e manuale a uno dinamico e automatizzato. Le nuove opportunità consentono una raccolta dati più accurata e dettagliata attraverso sensori intelligenti e dispositivi indossabili, che monitorano costantemente le condizioni ambientali e il comportamento dei lavoratori.

I dati vengono poi elaborati da algoritmi avanzati che identificano pattern e tendenze, consentendo una valutazione dei rischi più precisa e predittiva. Queste tecnologie permettono di analizzare grandi quantità di dati in tempo reale, individuando potenziali rischi e suggerendo azioni correttive in modo automatico.

4 sfide della Valutazione dei Rischi 4.0

1. In primo luogo, è bene evidenziare che IoT, AI e Big Data hanno anche portato a un aumento significativo della complessità nella gestione dei rischi sul luogo di lavoro. Sono tecnologie che offrono enormi vantaggi in termini di monitoraggio e analisi dei dati, d’altro canto però la loro implementazione richiede competenze specializzate e una comprensione approfondita delle loro implicazioni sugli altri sistemi.
2. La gestione dei grandi volumi di dati generati dai nuovi sistemi rappresenta un'altra sfida rilevante. La raccolta, l'archiviazione e l'analisi di queste enormi quantità di dati, infatti, richiedono infrastrutture informatiche robuste e scalabili, nonché competenze avanzate in analisi dei dati e sicurezza informatica. Inoltre, è fondamentale garantire la privacy e la sicurezza dei dati sensibili dei lavoratori durante tutte le fasi del processo, rispettando le normative e le leggi sulla protezione dei dati.
3. Adottare questi strumenti richiede un costante aggiornamento e formazione del personale addetto alla sicurezza. I professionisti devono essere al passo con le ultime tecnologie e pratiche e acquisire competenze specializzate nella gestione dei rischi digitali e nell'utilizzo di strumenti tecnologici complessi. La formazione continua è essenziale per garantire che il personale sia in grado di utilizzare in modo efficace le nuove tecnologie e di rispondere prontamente alle sfide emergenti.
4. Una sfida critica è rappresentata dall'interoperabilità e dall'integrazione dei diversi sistemi utilizzati, perché spesso le aziende utilizzano una varietà di dispositivi e piattaforme tecnologiche, ognuna con i propri protocolli e standard di comunicazione. Garantire che queste possano comunicare tra loro in modo efficace e integrarsi con i sistemi esistenti è fondamentale per ottenere una visione completa e accurata dei rischi sul luogo di lavoro e per adottare misure preventive coordinate e coese. Tutto questo richiede un'attenta pianificazione e progettazione dei sistemi e una stretta collaborazione tra fornitori e stakeholder interni.

3 Soluzioni tecnologiche per una sicurezza integrata

1. Le piattaforme software avanzate per la gestione e il monitoraggio dei rischi in tempo reale rappresentano una componente fondamentale della Valutazione dei Rischi 4.0: attraverso dashboard intuitive e strumenti analitici avanzati, consentono agli operatori di identificare rapidamente i rischi emergenti, valutare la loro gravità e adottare misure preventive tempestive, offrendo funzionalità di reporting e tracciamento per monitorare l'efficacia delle azioni correttive nel tempo. Analizzando i dati storici e in tempo reale, gli algoritmi di AI e Machine Learning possono identificare pattern e correlazioni nascoste tra variabili ambientali, comportamentali e incidenti passati, consentendo di individuare potenziali rischi in modo proattivo e di suggerire azioni preventive mirate.
2. L'Internet delle cose rivoluziona la sicurezza sul lavoro consentendo il monitoraggio continuo e in tempo reale delle condizioni di lavoro attraverso una rete di sensori intelligenti distribuiti nell'ambiente lavorativo. Questi dispositivi possono raccogliere una vasta gamma di dati, consentendo di identificare rapidamente situazioni di pericolo e di prendere provvedimenti preventivi per ridurre il rischio di incidenti.
3. La Realtà Aumentata e la Realtà Virtuale offrono nuove modalità immersive per la formazione dei lavoratori e la simulazione di scenari di rischio. Attraverso l'utilizzo di visori AR e VR, i lavoratori possono essere esposti a situazioni pericolose in un ambiente simulato e controllato, senza correre rischi reali, permettendo loro di acquisire esperienza pratica nella gestione dei rischi e di apprendere le procedure di sicurezza in modo più efficace rispetto alla formazione tradizionale. Inoltre, la AR può essere utilizzata anche in situazioni lavorative reali per fornire istruzioni e informazioni contestuali ai lavoratori, aiutandoli a prendere decisioni informate e riducendo il rischio di errori umani.

Come gestire l’implementazione pratica? E quali prospettive future aspettarsi?

È consigliabile adottare un approccio graduale, all’implementazione di queste tecnologie, iniziando con una fase pilota in cui vengono testate in piccola scala per valutarne l'efficacia e l'impatto sulle operazioni. Durante questo periodo, è importante coinvolgere attivamente il personale chiave e fornire formazione e supporto adeguati a garantire la loro corretta adozione. Successivamente, è possibile espandere l'implementazione su larga scala, adattando le soluzioni alle esigenze specifiche di ciascun reparto o area di lavoro, senza però dimenticarsi di valutare periodicamente l'efficacia del progetto, e apportare eventuali miglioramenti o aggiornamenti in base all'esperienza acquisita.

Esistono normative e regolamenti che devono essere considerati per garantire la conformità legale e la protezione dei diritti dei lavoratori. In particolare, il General Data Protection Regulation (GDPR), che stabilisce rigide regole sulla raccolta, l'archiviazione e il trattamento dei dati personali, e la Legge 300 del 1970 (Statuto dei Lavoratori), che tutela i diritti dei lavoratori, hanno un impatto significativo sull'adozione delle nuove tecnologie nella valutazione dei rischi sul lavoro.

Le prospettive future nel campo della sicurezza sul lavoro sono promettenti, con continue innovazioni tecnologiche che potranno migliorare ulteriormente la valutazione dei rischi e la prevenzione degli incidenti. Una tendenza chiave è l'integrazione sempre più stretta tra le varie tecnologie, consentendo una gestione dei rischi più olistica e automatizzata. È però importante anche considerare le implicazioni etiche e sociali di queste tecnologie, assicurandosi che siano utilizzate in modo responsabile e rispettoso dei diritti umani e della privacy dei lavoratori.

La gestione corretta della sicurezza sul lavoro in azienda è legata sempre più all’uso di software

L’intuitività, flessibilità e potenza di un software sono qualità cruciali e nel contesto della gestione della sicurezza dei lavoratori in azienda svolgono un ruolo sempre più importante, in quanto software e supporti digitali elaborano in tempo reale informazioni e "imparano" a risolvere problemi, e sono considerati come importanti fattori di sicurezza.

Le qualità sopra menzionate contraddistinguono Suite Sicurezza Lavoro, il software web-based realizzato da Wolters Kluwer per rispondere alle esigenze di consulenti, professionisti e piccole aziende che si occupano di gestire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Questa suite, certificata ISO/IEC 2700, standard internazionale che descrive le best practice per un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni, permette di creare documenti di valutazione dei rischi personalizzati in modo semplice e guidato, monitorare le scadenze, programmare e registrare le attività di Formazione, DPI e Sorveglianza Sanitaria sui lavoratori, controllare e registrare gli interventi sugli impianti e sulle macchine.

“Il contributo è curato da Antonio Pedna, architetto, Tech IOSH, AIEMA, AICW, socio AIAS, consulente di direzione esperto in qualità, sostenibilità, sicurezza e ambiente e dal team Digital Marketing Wolters Kluwer Italia.”