Se concentrer sur une seule tâche ne suffit plus
Le travail du service juridique de l'entreprise évolue à de multiples égards. Les tâches sont de plus en plus intégrées et transversales, et le niveau de transparence et de contrôle plus exigeant afin de garantir la qualité des résultats. Autrement dit, nous ne pouvons pas considérer une tâche comme un élément sans rapport ou déconnecté des autres, et la gestion des tâches dans leur ensemble est encore plus complexe lorsque nous ne savons pas quel lien les relie.
Incapacité de fournir des rapports précis à votre directeur financier
Un niveau plus élevé de transparence et de contrôle
Un besoin croissant d'utilisation des outils digitaux
Selon une étude de l'ECLA, 67 % des directions juridiques européennes prévoient une restructuration et un remaniement des processus, et 55 % souhaitent mettre en place un système centralisé pour le contrôle et le traitement de toutes leurs données.
Une seule source de vérité
Dans un monde en constante évolution, le principal atout est de toujours garder le contrôle. Que ce soit au niveau de la charge de travail individuelle ou du service dans son ensemble, les équipes ont besoin d'un accès immédiat et d'une visibilité complète de l'ensemble de leurs documents, tâches et échéances. Une solution de plateforme sécurisée, éprouvée, et multifonctionnelle permettant de répondre à tous les besoins en matière de gestion de contrats et de tâches juridiques, et qui apporte en définitive sécurité et tranquillité d'esprit, favorisant une plus grande collaboration et le respect du rôle du service juridique de l'entreprise.
Regroupement de toutes les sources de données ; recherche et rapports plus rapides
Un seul centre pour toutes les activités gérées par le département juridique - favorisant la collaboration au sein de l'équipe et entre les services
Une sécurité et une confidentialité inégalées dans la gestion des accès
Amélioration de l'information juridique et de la gestion des documents avec Legisway
- Organisez vos données en une « seule source de vérité » et optimisez les processus de travail, pour gagner du temps dans la gestion des activités juridiques
- Rassemblez toutes les sources de données, en garantissant la stabilité et la sécurité nécessaires, et utilisez une fonction de recherche unique pour obtenir de meilleurs résultats plus rapidement
- Disposez d'une plateforme unique pour toutes les activités du service juridique de l'entreprise, ce qui favorise la collaboration au sein de votre équipe et entre les services
- Interface utilisateur intuitive et tableaux de bord faciles à utiliser pour un affichage simple et clair des informations
- Fonctionnalité de gestion du temps pour une plus grande efficacité
- Modèles de documents disponibles et possibilités d'automatisation
- Hiérarchisation des tâches et des workflows avec système d’alertes pour ne manquer aucune échéance
Découvrez comment les solutions Legisway vous facilitent le quotidien :
Optimiser la gestion des contrats avec notre contrathèque digitale & intelligente
Centralisez et sécurisez votre patrimoine contractuel.
Gérer le corporate
Suivez la vie de vos filiales et entités, et simplifiez le reporting.
Collaborer avec les autres départements
Éliminez les goulets d'étranglement en facilitant le travail collaboratif.
Piloter les litiges et contentieux
Structurez l'activité contentieuse de l'entreprise et remontez vos provisions en temps réel.
Organiser la protection des données
Démontrez votre conformité au RGPD et controlez les risques liés aux violations de données.
Gérer le risque juridique
Identifiez et contrôlez les risques de façon proactive.
Créer des rapports pertinents
Simplifiez le reporting et le suivi des indicateurs clés de performance.
Devenir un accélérateur de croissance
Accélérez la transformation digitale de votre département juridique et contribuez activement à la rentabilité de votre entreprise.
Solutions à ne pas manquer
Legisway
Legisway permet aux directions juridiques avancées d'optimiser leurs processus, d'améliorer la collaboration avec les opérationnels, et d'élever leur département au rôle de "business partner" dans l'entreprise.