Salario mínimo interprofesional SMI 2023: todas las novedades

El pleno del Senado fue el escenario elegido para anunciar la subida del Salario Mínimo Interprofesional SMI 2023. En su comparecencia el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, adelantó que el acuerdo beneficiaría a más de dos millones de empleados.

Repasamos los datos más relevantes del SMI 2023:

• ¿Cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2023 en España?
• ¿Qué cantidad es el salario mínimo en España en 2023?
• ¿Qué sectores son los más beneficiados por la subida del SMI 2023? 

¿Cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional SMI 2023 en España?

El día 31 de enero, y tras realizar varias reuniones entre Gobierno y sindicatos, se hizo público el acuerdo de subir el Salario Mínimo Interprofesional SMI. El pacto se ha producido sin la conformidad de la patronal CEOE, que apostaba por una propuesta centrada en los 1.040 euros al mes.  En concreto, la subida del salario mínimo en España será del 8%, es decir, 1080 euros brutos al mes (14 pagas). Realizando una retrospectiva de los últimos años, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2021 se estableció, a partir del 1 de septiembre, en 965 euros brutos mensuales distribuidos en 14 pagas.

 

Posteriormente, el pacto entre Gobierno y sindicatos culminó con una nueva subida del SMI en 2022 propiciando que la cifra se situara en 1.000 euros brutos repartidos en 14 pagas. Tras esta nueva revalorización, el SMI se incrementa de 14.000 euros anuales en 2022 a 15.120 en 2023.  De este modo, España sigue la dinámica de los países de la zona euro, que ya han anunciado la subida del SMI 2023 para intentar paliar los efectos de la inflación.  El Salario Mínimo Interprofesional SMI 2023 tiene efecto retroactivo desde el 1 de enero y, según datos aportados por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, la subida beneficiará a más de dos millones de trabajadores.  El incremento responde al objetivo marcado por el Gobierno para cumplir con la Carta Social Europea y que supone que el SMI debe llegar al 60% de la media salarial en nuestro país. 

¿Qué cantidad es el salario mínimo en España en 2023?

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la retribución o salario mínimo por la jornada legal laboral (actualmente fijada en 40 horas semanales, si bien está en curso una propuesta para establecer la jornada laboral de 37,5 horas semanales) que puede recibir un empleado, indistintamente del contrato que establezca con la empresa. El prorrateo se realizará de manera proporcional para aquellos empleados a tiempo parcial, ya tengan un contrato indefinido o temporal. Hay que precisar que existe la obligación, por parte de las empresas, de ajustar el Salario Mínimo Interprofesional SMI 2023 y, por tanto, de cumplir las nuevas medidas recientemente aprobadas por el Ejecutivo en relación al SMI. 

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se establece cada año, producto de la negociación colectiva, si bien su revisión puede ser semestral en caso de que se perciba un incremento importante del IPC (Índice de Precios al Consumo). Para su cálculo, el Ejecutivo contempla aspectos determinantes en la economía, como productividad media nacional, coyuntura económica e IPC (Índice de Precios al Consumo).

En este sentido, y según palabras de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha sido decisivo para realizar esta subida en 2023 el repunte de la inflación. El ascenso medio de los precios, generado principalmente por la energía y los alimentos, ha superado el 8%.

¿Qué sectores son los más beneficiados por la subida del SMI 2023?