Comentarii practice
Conținut realizat exclusiv pentru platforma de documentare juridică Sintact. Introducem lunar noi comentarii și actualizăm comentariile existente în baza de date, conform modificărilor legislative și noilor elemente de practică judiciară.
• Analiză practică și relevantă
Obțineți clarificări asupra problemelor juridice esențiale, oferind soluții practice și actuale.
• Informații actualizate
Acces constant la cele mai recente modificări și interpretări ale legilor.
• Expertiză recunoscută
Comentarii realizate de cadre didactice și practicieni de renume, inclusiv judecători, avocați și consilieri juridici.
• Acces rapid la informații esențiale
Structură bine organizată și ușor de interpretat, facilitând accesul rapid la informațiile esențiale.
- Concizie și relevanță: Fără trimiteri doctrinare complexe, se concentrează pe esența problemelor juridice.
- Actualizare continuă: Lista Comentariilor practice va fi actualizată lunar cu noi comentarii și comentariile existente în baza de date vor fi revizuite constant în raport cu modificările legislative apărute și noile elemente de practică judiciară.
- Analiză detaliată: Studiile prezintă problemele juridice importante din domeniul dreptului muncii și fiscal.
- Comentarii la modificări legislative: Oferă perspective imediate asupra modificărilor legislative semnificative.
- Analize CJUE: Transpunerea și interferența legislației și jurisprudenței CJUE în legislația națională.
- Practică judiciară neunitară: Examinează cazuri de practică judiciară neunitară pentru a oferi soluții clare.
- Colecție de analize comparate: Oferă comparații și analize detaliate ale legilor și reglementărilor din domeniile specifice.
- Structură organizată: Comentariile practice sunt precedate de un rezumat și structurate în subpuncte pentru acces rapid.
- Linkuri interactive: Trimiterile către legislație și practica judiciară sunt sunt linkuite pentru un acces facil și rapid la documentul complet.
- Ușor de înțeles: Aspectele importante sunt evidențiate într-un format prietenos pentru utilizatori.
-
Date de identificare: Partea superioară prezintă datele de identificare ale publicației.
-
Bară de instrumente: Gruparea funcționalităților specifice în patru file pentru acces ușor.
-
Conținut central: Textul comentariului practic vizibil în centrul ferestrei.
-
File laterale:
-
Documente Conexe: Legături către documente înrudite.
-
Cuvinte Cheie: Linkuri către concepte de index.
-
Pagina Autorului: Detalii despre autor și alte articole din platformă
-
#1 - Efectele mandatului aparent în cazul modificării contractului individual de muncă
O problemă ivită în cadrul conflictelor de muncă având ca obiect pretenţii pentru drepturi salariale suplimentare este aceea a opozabilităţii actului adiţional la contractul individual de muncă prin care astfel de drepturi s-au stabilit în cursul derulării raportului de muncă. În unele situaţii de acest tip, angajatorul susţine că actul adiţional respectiv nu îi este opozabil întrucât a fost semnat de un alt angajat care nu avea dreptul de a-şi asuma, în numele său, obligaţia de a plăti unui alt salariat acel tip de drepturi salariale suplimentare.
Autorul Wolters Kluwer:
Jud.dr. Anghel Răzvan (vezi pagina autorului), Curtea de Apel Constanţa
#2 Obligația de a plăti contribuții sociale în cazul dividendelor încasate din România de persoanele fizice cu rezidență fiscală în România
În cele ce urmează prezentăm obligațiile de procedură și cele privind contribuțiile datorate în cazul persoanelor fizice rezidente fiscal în România pentru veniturile din dividende încasate din România. Pe scurt, pentru aceste venituri nu se datorează contribuția de asigurări sociale (CAS), dar se va datora contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) dacă aceste venituri, alături de celelalte venituri care fac parte din baza de calcul a CASS, depășesc 6 salarii minime brute pe ţară.
Autorul Wolters Kluwer: Conf.univ.dr. Mirela Păunescu (vezi pagina autorului)
#3 Modificări legislative care vizează majorarea salariilor minime pe economie
Preocuparea existentă la nivel european pentru protejarea lucrătorilor, în special a categoriilor de lucrători considerate vulnerabile, prin promovarea conceptului de „salariu minim legal adecvat” („fair minimum wage”) a condus la importante modificări legislative în plan național, cu implicații asupra creșterii salariului minim pe economie, menite să acorde salariaților români un trai mai bun în contextul socio-economic actual. Astfel, majorarea salariului minim pe economie începând cu 1 iulie 2024 va înregistra o creștere procentuală semnificativă de 23% față de anul 2023, fiind cea mai mare creștere înregistrată de România în ultimii ani.
Autorul Wolters Kluwer: Av. Abănăriței Teodora-Maria - Associate OTD Lawyers (vezi pagina autorului)