Šiesty ročník prieskumu medzi viac ako 700 právnymi profesionálmi v advokátskych kanceláriách a právnych oddeleniach firiem v USA a Európe skúma vplyv generatívnej umelej inteligencie (GenAI) na právnu profesiu a odhaľuje kľúčové trendy formujúce právny priemysel v nasledujúcich troch rokoch.
Právne inovácie: Získať náskok alebo zaostávať?
Zaujímavé body
Generatívna umelá inteligencia
Nárast využívania GenAI ukazuje, že právny biznis prijíma najnovšie technológie: 76 % právnych profesionálov vo firemných právnych oddeleniach a 68 % v advokátskych kanceláriách používa GenAI aspoň raz týždenne.
Transformácia právneho podnikania
Technologická inovácia by mohla potenciálne zmeniť tradičné obchodné modely. Napríklad 60 % právnych profesionálov očakáva, že používanie umelej inteligencie zmení systém fakturácie podľa hodín.
Pritiahnutie právnych talentov
Väčšina právnych profesionálov (81 %) verí, že ponuka prijateľnej rovnováhy medzi prácou a súkromným životom je najvýznamnejším faktorom pre prilákanie talentov.
ESG
Dopyt po odbornosti v oblasti ESG naďalej rastie a 41 % firemných právnych oddelení uvádza, že sú „veľmi pripravené" čeliť tejto výzve v porovnaní s 29 % advokátskych kancelárií.
DEIB
72 % právnikov verí, že podpora rozmanitosti a začlenenia v pracovnom prostredí je zásadná.
Stiahnite si správu 2024 Future Ready Lawyer
Vyplňte formulár a získajte prístup k poznatkom od odborníkov na oblasť práva z celého sveta o hlavných trendoch v odvetví, prijímaní technológií, výzvach a transformácii právnickej profesie. Od GenAI cez ESG až po pritiahnutie a udržanie talentov. Zistite, ako odborníci z oblasti práva prijímajú inovácie a prispôsobujú sa zmene.
Trendy transformujúce právne odvetvie
Šieste vydanie nášho prieskumu Future Ready Lawyer zisťuje, že právny priemysel sa nachádza v kľúčovom okamihu, keď technologické pokroky naďalej pretvárajú spôsob práce právnych profesionálov. Správa popisuje, ako právne firmy prijímajú technológie, aby splnili potreby svojich klientov, a ako ich interní právni profesionáli používajú na podporu svojich podnikov. S rozvojom technológie sa právni profesionáli snažia prispôsobiť svoje pracovné postupy a ponuku služieb, aby zostali konkurencieschopní v tomto rýchlo sa meniacom prostredí.
Hoci rýchlosť zmien komplikuje predvídanie budúceho vývoja, správa 2024 Wolters Kluwer Future Ready Lawyer odhaľuje kľúčové trendy, ktoré významne ovplyvnia právny priemysel v nasledujúcich troch rokoch. Medzi ne patria rastúce náklady a cenové tlaky, eskalujúce výzvy v oblasti riadenia informačnej bezpečnosti, zvládanie rastúceho objemu a zložitosti informácií a schopnosť prilákať a udržať špičkové právne talenty. Rýchly pokrok GenAI je previazaný s týmito trendmi. Kladie tlak na advokátske kancelárie a firemné právne oddelenia, aby zostali bdelé, zvedavé a otvorené zmenám - len tak môžu zostať v čele.
Hlavné zistenia
Prijatie GenAI
- Právni profesionáli aktívne prijímajú GenAI, aby zvýšili svoju efektivitu a schopnosť splniť rastúce požiadavky klientov.
- Hlavné aplikácie GenAI v právnom odbore zahŕňajú výskum, analýzu a automatizáciu dokumentov.
- Tri hlavné výzvy pri prijímaní GenAI sú ťažkosti s integráciou, nedôvera vo výsledky GenAI a etické obavy týkajúce sa umelej inteligencie a ochrany dát.
Prijímanie GenAI ukazuje, že právny priemysel prijíma nové technológie, pričom korporátne právne oddelenia (76%) a advokátske kancelárie (68%) používajú GenAI aspoň raz týždenne.
Právni profesionáli očakávajú, že efektivita poháňaná umelou inteligenciou ovplyvní súčasný obchodný model fakturovania podľa hodín.
Predefinovanie právnych obchodných modelov
-
Väčšina právnych profesionálov očakáva, že GenAI zmení tradičné obchodné modely v právnom prostredí a otvorí cestu pre efektívnejšie poskytovanie služieb a inovatívne modely cenového nastavenia.
-
Dopad GenAI mení očakávania klientov a núti advokátske kancelárie prijať túto technológiu, aby poskytovali rýchlejšie odpovede, väčšiu transparentnosť fakturácie a personalizované právne stratégie.
-
Právni profesionáli tiež stále viac využívajú alternatívnych poskytovateľov právnych služieb, aby zvládali úlohy, ktoré možno efektívne outsourcovať.
Prilákanie talentovaných právnikov
- Dopyt po zdravej rovnováhe medzi prácou a osobným životom a konkurencieschopnými mzdovými podmienkami významne ovplyvňuje stratégie udržania a prilákanie talentov v právnom odvetví.
- Pri hľadaní nových právnych talentov je technologická zdatnosť dôležitou vlastnosťou potenciálnych zamestnancov právnych organizácií.
- Väčšina právnych profesionálov výrazne zvýšila počet dní strávených v kancelárii, pričom nárast je silnejší u firemných právnych oddelení než u advokátskych kancelárií.
Najvýznamnejšie faktory pri pritiahnutí talentu.
Existuje zreteľný rozdiel medzi korporátnymi právnymi oddeleniami a advokátskymi kanceláriami, pokiaľ ide o pocit "sme veľmi dobre pripravení" na splnenie narastajúceho dopytu po odbornosti v oblasti ESG.
Navigácia v rastúcom dopyte po ESG
- Záležitosti ESG sú teraz v centre pozornosti firiem a zainteresovaných strán, čo zvyšuje dopyt po právnej odbornosti v oblasti ESG.
- Advokátske kancelárie a firemné právne oddelenia pociťujú zvýšený dopyt po ESG, ale firemné právne oddelenia sú si istejšie ohľadom zvládnutia tejto výzvy.
- Právni profesionáli musia prispôsobiť svoje postupy zložitému regulačnému prostrediu v oblasti ESG, aby zostali relevantní a poskytovali najlepšie služby.
Fakty o krajine
Krajiny, ktoré vedú v používaní GenAI
Percento právnych profesionálov, ktorí používajú GenAI vo svojej práci aspoň raz denne.
Krajiny, ktoré očakávajú najvyšší účinok používania AI na súčasný systém fakturovaných hodín
Počet dní, ktoré sú právni profesionáli povinní pracovať v kancelárii.
Viac ako polovica zamestnancov v Spojených štátoch, Taliansku a Poľsku je povinná pracovať v kancelárii päť dní v týždni.
Krajiny, ktoré sú veľmi pripravené uspokojiť požiadavky klientov na služby v oblasti ESG.
Stiahnite si správu Future Ready Lawyer 2024
Objavte najnovšie právne trendy a výzvy ovplyvňujúce budúcnosť práva a získajte konkurenčnú výhodu so správou Future Ready Lawyer 2024 - Právne inovácie: Získať náskok alebo zaostávať?
Názory právnych odborníkov
Najväčšou výzvou, ktorej právnici čelia pri implementácii GenAI, je strach - a ten strach je spôsobený nedostatkom pochopenia. Vedúci právnických firiem hrajú kľúčovú úlohu pri prekonávaní týchto obáv.
Mám dojem, že v právnom priemysle je nábor a udržanie cenných zamestnancov oveľa väčšou výzvou v advokátskych kanceláriach než v korporátnych právnych oddeleniach firiem. Advokátske kancelárie, ktoré sú úspešné v tejto oblasti, nábor a riadenie zamestnancov realizujú vedomo a strategicky.
Nástroje umelej inteligencie budú mať významný dopad na právnu profesiu, a to najmä v oblastiach riadených dátami. Ako sa tieto nástroje zlepšujú, pravdepodobne znížia čas právnikov strávený na rutinných úlohách, avšak vždy bude existovať potreba odborného posúdenia právnikmi.
Schopnosť predvídať zvraty vo vývoji a prispôsobiť sa im bude definovať úspech právnych profesionálov v nadchádzajúcich rokoch. Právnici budú musieť zostať agilní, neustále aktualizovať svoje znalosti a zručnosti a spolupracovať so zahraničím, aby sa vyrovnali s komplexnosťou týchto nových oblastí.
Ďalšie poznatky zo správy Future Ready Lawyer
GenAI už nie je voľba, ale realita
Čítať viacKoniec fakturácie podľa hodín
Čítať viacAko prilákať a udržať špičkové právne talenty
Čítať viacRýchlo rastúci dopyt po odbornosti v oblasti ESG
Čítať viacO prieskume a spoločnosti Wolters Kluwer Legal & Regulatory
Prieskum Future Ready Lawyer 2024 od divízie Legal & Regulatory spoločnosti Wolters Kluwer zahŕňal kvantitatívne rozhovory so 712 právnikmi v advokátskych kanceláriách a firemných právnych oddeleniach v USA a deviatich európskych krajinách - Nemecko, Holandsko, Spojené kráľovstvo, Belgicko, Francúzsko, Taliansko, Španielsko, Poľsko a Maďarsko - s cieľom skúmať, ako očakávania klientov, technológie a trendy na trhu ovplyvňujú budúcnosť právneho povolania a ako sú právne organizácie pripravené sa s týmto vysporiadať.
Prieskum bol vykonaný online pre spoločnosť Wolters Kluwer poprednou medzinárodnou výskumnou organizáciou od 6. mája do 28. mája 2024.
Wolters Kluwer Legal & Regulatory
Wolters Kluwer Legal & Regulatory - divízia spoločnosti Wolters Kluwer - je popredným poskytovateľom právnych a compliance riešení, ktoré umožňujú profesionálom zlepšiť produktivitu a výkon, znížiť riziká a dosiahnuť lepšie výsledky.
Wolters Kluwer (WKL) je globálnym lídrom v oblasti informácií, softvéru a služieb pre profesionálov v oblasti zdravotníctva, daní a účtovníctva, finančného a firemného dodržiavania predpisov, práva a regulácie a firemného výkonu a ESG. Pomáhame našim zákazníkom každý deň rozhodovať sa na základe odborných riešení, ktoré kombinujú hlboké odborné znalosti so špecializovanou technológiou a službami. Wolters Kluwer zaznamenal ročné tržby 2023 vo výške 5,6 miliardy eur. Spoločnosť poskytuje služby zákazníkom vo viac ako 180 krajinách, prevádzkuje pobočky vo viac ako 40 krajinách a zamestnáva približne 21 400 ľudí po celom svete. Sídlo spoločnosti Wolters Kluwer sa nachádza v Alphen aan den Rijn v Holandsku.
© 2024 Wolters Kluwer N.V. a/alebo jej dcérske spoločnosti. Všetky práva vyhradené.
Kontaktujte nás
Pre médiá a otázky zákazníkov: