Inovația juridică: Ne adaptăm la viitor sau rămânem în trecut?

Cel de-al șaselea sondaj anual, realizat pe un eșantion de peste 700 de profesioniști din domeniul dreptului din cadrul societăților de avocatură și departamentelor juridice corporative din SUA și Europa, analizează impactul inteligenței artificiale generative (GenAI) asupra profesiilor juridice și dezvăluie principalele tendințe care vor contura industria în următorii trei ani.

Aspecte principale

Descărcați raportul 2024 Future Ready Lawyer

Completați formularul pentru a avea acces la opiniile profesioniștilor din domeniul juridic din întreaga lume cu privire la principalele tendințe din industrie, adoptarea și provocările tehnologice și transformarea profesiilor juridice. De la GenAI la ESG și până la atragerea și păstrarea talentelor, aflați cum îmbrățișează profesioniștii din domeniul juridic inovația și cum se adaptează la schimbare.
Descarcă

Cea de-a șasea ediție a studiului nostru Future Ready Lawyer Survey arată că industria juridică se află într-un moment crucial, deoarece progresele tehnologice continuă să remodeleze modul de lucru al profesioniștilor din domeniul juridic. Raportul descrie modul în care firmele de avocatură adoptă tehnologia pentru a răspunde nevoilor clienților lor și modul în care profesioniștii din domeniul juridic din companii o adoptă pentru a-și sprijini afacerile într-un mediu din ce în ce mai complex. Pe măsură ce tehnologia progresează, profesioniștii din domeniul juridic caută să își adapteze practicile, ofertele de servicii și fluxurile de lucru pentru a rămâne competitivi în acest peisaj în schimbare.

În timp ce schimbările accelerate fac din ce în ce mai dificilă perspectiva viitorului, raportul Wolters Kluwer Future Ready Lawyer 2024 dezvăluie tendințele cheie care vor avea un impact semnificativ asupra industriei juridice în următorii trei ani. Printre acestea se numără creșterea costurilor și a presiunilor asupra prețurilor, provocările tot mai mari legate de gestionarea securității informațiilor, confruntarea cu volumul și complexitatea în creștere a informațiilor și capacitatea de a atrage și de a păstra talentele juridice de top. Progresul rapid al GenAI este interconectat cu toate aceste tendințe, punând presiune pe firmele de avocatură și pe departamentele juridice ale companiilor să rămână vigilente, curioase și deschise la schimbare pentru a rămâne în avantaj.

Descărcați raportul pentru a afla mai multe

Principalele concluzii

Adoptarea tehnologiei GenAI

  • Profesioniștii din domeniul juridic adoptă în mod activ GenAI pentru a-și spori eficiența și capacitatea de a răspunde cerințelor tot mai mari ale clienților.

  • Aplicațiile principale ale GenAI în domeniul juridic includ cercetarea, analiza și automatizarea documentelor.

  • Cele trei provocări principale în adoptarea GenAI sunt dificultățile de integrare, problemele de încredere privind rezultatele GenAI și preocupările etice legate de IA și confidențialitatea datelor.

Adoptarea GenAI arată o industrie care îmbrățișează tehnologia. Departamente juridice (76%) și firme de avocatură (68%) utilizează GenAI cel puțin o dată pe săptămână.

Profesioniștii din domeniul juridic se așteaptă ca eficiența generată de inteligența artificială să aibă un impact asupra ponderii orelor facturabile.

Redefinirea practicilor din domeniul juridic de afaceri

  • Marea majoritate a profesioniștilor din domeniul juridic se așteaptă ca GenAI să transforme modelele tradiționale de afaceri în domeniul juridic și să deschidă calea pentru o prestare mai eficientă a serviciilor și pentru modele inovatoare de stabilire a prețurilor.

  • Impactul GenAI schimbă așteptările clienților, forțând firmele de avocatură să adopte tehnologia pentru a oferi răspunsuri mai rapide, o mai mare transparență a facturării și strategii juridice personalizate.

  • De asemenea, profesioniștii din domeniul juridic recurg din ce în ce mai mult la furnizorii alternativi de servicii juridice (ALSP) pentru a gestiona sarcinile care pot fi externalizate în mod rentabil.

Atragerea talentelor în domeniul juridic

  • Cererea pentru un echilibru sănătos între viața profesională și cea privată și pachetele de compensații competitive au un impact semnificativ asupra strategiilor de retenție și atragere a talentelor în domeniul juridic.

  • Atunci când se recruteză noi talente în domeniul juridic, expertiza tehnologică este un atribut important în potențiala recrutare.

  • Majoritatea profesioniștilor din domeniul juridic și-au mărit semnificativ zilele de lucru la birou, cu o creștere mai mare în rândul departamentelor juridice corporative decât în rândul cabinetelor de avocatură.

Cei mai importanți factori în atragerea talentelor.

Există un decalaj vizibil între departamentele juridice și firmele de avocatură atunci când vine vorba de a se simți „foarte pregătiți” pentru a răspunde cererii în creștere de expertiză ESG.

Gestionarea ESG pe măsură ce cererea crește

  • Problemele ESG sunt acum în centrul atenției corporațiilor și a părților interesate, ceea ce sporește cererea de expertiză juridică în materie de ESG.

  • Atât firmele de avocatură, cât și departamentele juridice ale întreprinderilor resimt presiunea creșterii cererilor în materie de ESG, însă departamentele juridice ale întreprinderilor se simt mai bine pregătite pentru a face față acestei provocări.

  • Profesioniștii din domeniul juridic trebuie să se adapteze la mediul de reglementare complex din jurul considerațiilor ESG pentru a rămâne relevanți și pentru a-și deservi mai bine clienții.
Informații statistice

Țările care conduc în utilizarea GenAI

Procentul de profesioniști din domeniul juridic care utilizează GenAI în activitatea lor juridică cel puțin o dată pe zi
Țările care prevăd cele mai ridicate niveluri de impact semnificativ al eficientizării bazate pe IA asupra ponderii orelor facturabile
Numărul de zile în care profesioniștii din domeniul juridic trebuie să lucreze la birou
Peste jumătate dintre angajații din SUA, Italia și Polonia sunt obligați să lucreze de la birou cinci zile pe săptămână.
Țări care sunt foarte pregătite să răspundă cererii clienților pentru servicii ESG
Descărcați raportul 2024 Future Ready Lawyer
Descoperiți cele mai recente tendințe și provocări juridice care afectează viitorul dreptului și obțineți un avantaj competitiv cu ajutorul raportului 2024 Future Ready Lawyer Report - Legal innovation: Profitați de viitor sau rămâneți în urmă?
Descarcă raportul

Perspective juridice

Robert Ambrogi
Cea mai mare provocare cu care se confruntă avocații în punerea în aplicare a GenAI este teama - și această teamă este determinată de lipsa de înțelegere. Liderii firmelor de avocatură au un rol esențial de jucat în depășirea acestor temeri.
Robert Ambrogi
Am impresia că, în industria juridică, recrutarea și păstrarea angajaților valoroși reprezintă o provocare mult mai mare în cabinetele de avocatură decât în departamentele juridice din companii. Cu siguranță, firmele de avocatură care au succes în acest domeniu recrutează și gestionează angajații în mod conștient și strategic.
Kamila Kurkowska
Kamila Kurkowska
Janet LeVee
Instrumentele de inteligență artificială vor avea un impact incontestabil asupra profesiei de avocat, în special în domeniile conduse de date. Pe măsură ce instrumentele se îmbunătățesc, acestea vor reduce probabil timpul petrecut cu sarcinile de rutină. Dar întotdeauna va fi nevoie de judecata profesională a avocaților.
Janet LeVee
Capacitatea de a anticipa și de a se adapta la aceste perturbări va defini succesul profesioniștilor din domeniul juridic în anii următori. Avocații vor trebui să rămână agili, să își actualizeze în permanență cunoștințele și competențele și să colaboreze transfrontalier pentru a naviga în complexitatea acestor domenii emergente.
Stefano Mele
Stefano Mele

Mai multe informații din Raportul Future Ready Lawyer 2024

Despre studiu și Wolters Kluwer Juridic și reglementare

Sondajul Future Ready Lawyer Survey din 2024 realizat de Wolters Kluwer Legal & Regulatory, o divizie a Wolters Kluwer, a inclus interviuri cantitative cu 712 de avocați din firme de avocatură, departamente juridice și firme de servicii business din SUA și 9 țări europene - și anume Germania, Țările de Jos, Marea Britanie, Belgia, Franța, Italia, Spania, Polonia și Ungaria. Sondajul a fost realizat online pentru Wolters Kluwer de către o organizație internațională de cercetare, lider în domeniu, în perioada 6 mai - 28 mai 2024.

Wolters Kluwer (WKL) este lider global în furnizarea de informații profesionale, soluții software și servicii pentru domeniile: asistență medicală; fiscal și contabilitate; guvernanță, risc și conformitate; și sectoarele juridice și de reglementare. Ne sprijinim clienții să ia decizii critice în fiecare zi, oferind soluții expert, care combină cunoștințele de profunzime în domeniu cu tehnologii și servicii specializate. Wolters Kluwer a raportat venituri anuale în 2023 de 5,6 miliarde EUR și deservește clienți din peste 180 de țări, menține operațiuni în peste 40 de țări și are 21.400 de angajați în întreaga lume. Compania are sediul în Alphen aan den Rijn, Tările de Jos.

Contact

Pentru întrebări din partea presei și a clienților:
Back To Top