Tradiční model účtování po hodinách, základní kámen cenové strategie advokátních kanceláří, by mohl být ohrožen tím, jak stoupá efektivita díky využívání AI. Zpráva Wolters Kluwer 2024 Future Ready Lawyer Survey ukazuje, že právní průmysl zaznamenává možné změny v tradičních obchodních modelech – od vlivu GenAI po využívání externích poskytovatelů na podporu práce.
Podle zprávy 2024 Future Ready Lawyer Survey je jedním z často diskutovaných témat vliv GenAI na účtování po hodinách. Až 67 % korporátních právních oddělení a 55 % advokátních kanceláří očekává, že AI ovlivní současné účtování po hodinách, zatímco 20 % dokonce předpovídá, že bude mít AI na toto účtování významný dopad.
Dopad GenAI na právní obchodní modely
„Je nevyhnutelné, že GenAI zásadně přetvoří obchodní modely firem,“ říká Robert Ambrogi, vydavatel blogu LawSites a podcastu LawNext. „S tím, jak AI zvládá více rutinních úkolů profesionálů a zjednodušuje složitější úkoly, více advokátních kanceláří přejde od hodinového účtování k alternativním modelům, jako jsou paušální poplatky, předplatné služby nebo účtování na základě hodnoty. GenAI může také vést ke snížení režijních nákladů a počtu zaměstnanců ve firmách, což dále umožňuje firmám nabízet konkurenceschopnější ceny – a zároveň klienti budou toto očekávat.“
Outsourcing k alternativním poskytovatelům právních služeb
Více než polovina (57 %) dotázaných právních profesionálů plánuje outsourcovat automatizaci dokumentů, asi polovina (49 %) plánuje přerozdělit úkoly právního výzkumu a analýzy a 48 % chce využít alternativní poskytovatele pro tvorbu a revizi smluv. S tímto přístupem očekávají firmy a právní oddělení optimalizaci provozní efektivity a nakonec také úsporu nákladů.
Nižší poptávka po mladších právnících a asistentech?
„Je velmi pravděpodobné, že GenAI výrazně sníží potřebu určitých kategorií právních zaměstnanců, zejména těch, kteří se zabývají rutinními, opakujícími se a pracnými úkoly,“ říká Stefano Mele, partner v Gianni & Origoni. „Automatizace těchto úkolů nejenže vede k zvýšené efektivitě, ale také ke snížení poptávky po mladých právnících, právních asistentech a podpůrném personálu, kteří tradičně tyto funkce vykonávají.
“Dobrou zprávou je, že právníci jsou optimističtí ohledně přizpůsobení se neustále se měnícímu právnímu prostředí. Více než polovina účastníků průzkumu (56 %) se cítí dobře připravena na přizpůsobení svých obchodních praktik, nabídky služeb, pracovních postupů a cenových modelů v reakci na implementaci technologie AI. Tato adaptabilita je klíčová, protože GenAI se nadále vyvíjí a dále se integruje do právního průmyslu.
Pro přečtení celé analýzy právního průmyslu si stáhněte celou zprávu v angličtině 2024 Wolters Kluwer Future Ready Lawyer Survey Report >>
