Neemt u studenten aan in de vakantieperiodes? Dat kan alleen maar als u ze een studentencontract laat ondertekenen. Maar wat houdt zo’n studentencontract precies in? Wat zijn de wettelijke verplichtingen waaraan het contract moet voldoen? En welke voordelen haalt u uit studentenwerk? Geen tijd om verder te lezen? Download snel de template en maak uw studentencontract nu op. Alle wettelijke vermeldingen zijn in deze template opgenomen.
Wat moet er in een studentencontract staan?
De wet op de arbeidsovereenkomsten somt op welke vermeldingen u in uw arbeidsovereenkomst voor studenten moet opnemen:
● De identiteit, geboortedatum, woonplaats en eventueel verblijfplaats van de partijen
● De begin- en einddatum van de contractuitvoering
● De plaats van de contractuitvoering
● Een beknopte beschrijving van de functie(s) die de student moet uitoefenen
● De arbeidsduur per dag en per week
● De vermelding dat de Wet van 12 april 1965 op de bescherming van het werknemersloon op hen van toepassing is
● Het overeengekomen loon, en als dit niet vooraf kan vastgesteld worden, de wijze en de basis van de loonberekening
● Het tijdstip waarop u het loon uitbetaalt
● De plaats van huisvesting als u zich ertoe verbindt de student te huisvesten
● Het bevoegde paritair comité
● De start en het einde van de gewone arbeidsdag, het tijdstip en de duur van de rusttijden, de dagen van onregelmatige arbeidsonderbreking
● De plaats waar en de manier waarop je de persoon, die volgens het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming is aangewezen om de eerste hulp te verlenen, kunt bereiken
● De plaats van de verplichte verbandkist
● Het adres en het telefoonnummer van de (inter)bedrijfsgeneeskundige dienst
● Het adres en het telefoonnummer van de inspectie die de sociale wetten controleert van het district waarin de student werkt
● De duur en de voorwaarden van de proefperiode
● Eventueel de namen en de contactmogelijkheden van de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraad
● Eventueel de namen en mogelijke contactpunten van de werknemersvertegenwoordigers in het comité voor preventie en bescherming op het werk van de onderneming
● Als dat nodig is: de naam en de mogelijke contactpunten van de vakbondsafgevaardigden.
