La encuesta Future Ready Lawyer 2024 de Wolters Kluwer indica que el 68 % de los profesionales jurídicos ha percibido un aumento en la demanda de consultoría jurídica en temas de ESG. Sin embargo, existe una diferencia significativa entre los departamentos jurídicos corporativos y los despachos de abogados en cuanto al nivel de preparación que tienen para hacer frente a la creciente demanda de consultoría en ESG.
El auge de la demanda de servicios de consultoría en ESG en el sector jurídico parece ser algo más que una moda pasajera, ya que representa un cambio fundamental en la forma de ofrecer servicios jurídicos en un mundo cada vez más preocupado por la sostenibilidad, la responsabilidad social y la gestión.
Entender el panorama de normativas ESG
Según la encuesta Future Ready Lawyer 2024 de Wolters Kluwer, la consultoría en temas de ESG sigue siendo un ámbito laboral fundamental para los puestos de trabajo y las plantillas. El 68 % de profesionales jurídicos que han hecho la encuesta, el 77 % de los cuales trabajan en departamentos jurídicos y el 61 %, en despachos de abogados, han notado un aumento en la demanda de consultoría jurídica en temas de ESG.
¿Qué hay detrás de esto? Los tres principales motivos que causan este auge de la demanda son el cada vez más complicado sistema de normativas globales, los retos de la información y las expectativas relacionadas con la ESG.
La falta de preparación: una oportunidad para los profesionales jurídicos
Existe una diferencia significativa entre los departamentos jurídicos corporativos y los despachos de abogados en cuanto al nivel de preparación que tienen para hacer frente a la creciente demanda de consultoría en ESG. Los resultados de la encuesta revelan que el 41 % de profesionales jurídicos corporativos se sienten con la preparación adecuada para lidiar con la demanda de consultoría en ESG, mientras que el 12 % indicaron que no se ven del todo o nada preparados para afrontar este reto.
Por otro lado, los despachos de abogados han mostrado tener menos confianza, con solo el 29 % de ellos confirmando que se sienten preparados y el 24 %, diciendo que no se ven del todo o nada preparados. También hay una diferencia considerable en la formación ESG dirigida al personal, el 56 % de los departamentos jurídicos corporativos ofrecen formación ESG a su plantilla, frente al 45 % de los despachos de abogados.
“Cuando hablamos de ESG, los departamentos jurídicos corporativos son los que llevan la delantera en el sector jurídico. En ese sentido, influyen a los despachos de abogados y a sus proveedores para que incorporen ESG a sus políticas y procedimientos”, afirma Kamila Kurkowska, presidenta y fundadora de la Fundación Women in Law.
La necesidad de formación y normas ESG
¿Cómo afrontar los retos de ESG? La respuesta principal es formar en ESG al personal jurídico que hay disponible. Más de la mitad (el 56 %) de los departamentos jurídicos corporativos y el 45 % de los despachos de abogados ya están formando a su plantilla actual. Otras medidas son el desarrollo de políticas internas y normativas ESG y trabajar con expertos externos o asesores para cumplir con las responsabilidades ESG.
Además, el 42 % de los despachos de abogados y el 41 % de los departamentos jurídicos corporativos han creado departamentos especializados en ESG, es decir, unidades especializadas solo en temas ESG para garantizar un dominio especializado y recursos de consultoría para las necesidades específicas de los clientes.
“Me parece que, aunque los despachos de abogados han empezado a asesorar a sus clientes en temas ESG, ellos mismos todavía no tienen solucionado ese ámbito de manera interna. Sobre todo, cuando se trata de la “S” de “social”, que incluye a las personas, especialmente, los empleados. Los despachos de abogados todavía no se han percatado de lo importante que son las personas, o lo que es lo mismo, los empleados”, añade Kamila Kurkowska. “Se habla mucho de la diversidad, pero no se está haciendo suficiente en el ámbito de la inclusión y se está haciendo muy poco en temas de igualdad”.
Para leer el análisis completo del sector jurídico, descarga el informe de la encuesta Future Ready Lawyer 2024 de Wolters Kluwer >>
