Fiscal, Contable y Nómina27 enero, 2025

Información sobre las implicaciones de la derogación del RD Ley 9/2024 en el cálculo de nóminas

Debido a la derogación del Real Decreto-Ley 9/2024, de medidas en materia de Seguridad Social, desde Wolters Kluwer estamos a la espera de que la TGSS proporcione información sobre las bases de cotización máximas, tipos de cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y cotización adicional de solidaridad aplicables al período de liquidación de enero de 2025.

Nuestras soluciones calculan, actualmente, teniendo en cuenta los siguientes importes y tipos de cotización: 

  • Base máxima: 4.909,50€ (actualizada a la prevista para 2025)
  • Cotización MEI: 0,67% para empresa y 0,13% para trabajador (actualizados según los tipos aplicables para el 2025)
  • Cotización Adicional de Solidaridad: es de aplicación para salarios superiores a 4.909,50€.

Tan pronto como se dicten las instrucciones necesarias en el ámbito de cotización, realizaremos los cambios oportunos y actualizaremos nuestras soluciones de la forma habitual, además de informar del proceso a seguir para la normalización de las nóminas de enero de 2025 que ya hayan sido calculadas, en el caso de que así se requiera.

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