Udziały w spółce z o.o. mogą stanowić przedmiot obrotu, a za czym idzie mogą zostać zbyte. Wspólnik spółki z o.o. ma prawo podjąć decyzję o zbyciu posiadanych (istniejących) udziałów. Podmiot, który dokona nabycia udziałów w spółce z o.o. wejdzie w sytuację prawną zbywcy.
Podstawą prawną zbycia udziałów spółki z o.o. jest umowa pomiędzy sprzedawcą (zbywcą) a kupującym (nabywcą). W umowie powinny zostać zdefiniowane zasady, w oparciu o które dokonuje się zbycia przedmiotowych udziałów.
Umowa spółki może wprowadzać pewne ograniczenia, np. określać kryteria wyboru nabywców udziału.
Umowa zbycia może być umową:
- zobowiązująco-rozporządzającą albo
- rozporządzającą
Pojęcie "zbycia" jest nieostre i obejmować może między innymi sprzedaż, ale również np. zamianę, czy darowiznę. W umowie spółki należy wyraźnie określić, o które czynności zbycia chodzi.
Istota instytucji zbycia udziału w spółce z o.o.
Z udziałem w spółce z o.o. związane są prawa i obowiązki wspólnika. Środki uzyskane za udział mogą, ale nie muszą odpowiadać jego wartości nominalnej. Wartość zbywcza udziału może być wyższa od wartości nominalnej, ale może też być celowo zaniżona. Wszystko zależy od okoliczności sprawy.
O cenie, co do zasady, decyduje wspólnik zbywający udziały w spółce z o.o. oraz podmiot, który decyduje się je nabyć. Niemniej należy pamiętać, że zgodnie z art. 182 § 1 k.s.h., zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału oraz zastawienie udziału umowa spółki może uzależnić od zgody spółki albo w inny sposób ograniczyć.
Pamiętać również należy, że przedmiotem umowy sprzedaży są prawa udziałowe, a nie przedsiębiorstwo spółki z o.o.
Nabycie członkostwa w spółce z o.o. wiąże się z nabyciem praw, ale również określonych obowiązków. Prawa i obowiązki związane z udziałem mogą być różne, dlatego tak istotne jest zindywidualizowanie poszczególnych udziałów przy czynności ich zbycia.
Z udziałem w spółce z o.o. mogą wiązać się prawa m.in. do:
- uczestniczenia na zgromadzeniu wspólników;
- głosowania na zgromadzeniu wspólników;
- żądania wyłączenia wspólnika;
- zaskarżania uchwał podjętych na zgromadzeniu wspólników;
- dywidendy;
- indywidualnej kontroli;
- zwrotu dopłat.