Podmioty zobowiązane do wdrożenia ESG dzielą się na 2 grupy, tj. zobowiązane do zrównoważonego raportowania oraz te, które są częścią tzw. łańcucha wartości.
Czym jest ESG?
Co dalej z ESG? Jakie zmiany nas czekają w kontekście zrównoważonego rozwoju?
Idea ESG (Environmental, Social, Governance) jest ściśle powiązana z koncepcją zrównoważonego rozwoju.
Czy ESG i zrównoważony rozwój to dla Ciebie tylko raportowanie i kolejne administracyjne obowiązki?
Weź udział w bezpłatnej debacie on-line: „Co dalej z ESG? Zmiany na horyzoncie zrównoważonego rozwoju” a dowiesz się, że to coś więcej!
Już 5 czerwca 2025 r., o godz. 14:00!
ESG to innowacyjne podejście, które obejmuje obowiązki raportowe i skupia się na 3 kluczowych wskaźnikach.
Odkryj tajniki ESG już teraz!
Środowisko
(E- Environmental)
To czynniki, które określają, jak Twoja firma wykorzystuje zasoby naturalne i wpływa na środowisko poprzez swoją działalność, np. emisję gazów cieplarnianych, wykorzystanie energii i wody czy zarządzanie zanieczyszczeniami.
Społeczna odpowiedzialność
(S - Social)
To sposób, w jaki Twoja firma wpływa na otoczenie, tj. pracowników, klientów, dostawców, społeczności lokalne itp. i jak oni na nią wpływają. Dotyczy to np. warunków pracy, bezpieczeństwa, różnorodności czy poszanowania praw człowieka.
Ład korporacyjny
(G-Governance)
Obejmuje system wewnętrznych praktyk i procedur, które pomagają Twojej organizacji skutecznie zarządzać, podejmować decyzje, przestrzegać prawa i zaspokajać potrzeby interesariuszy.
Co dalej z ESG? Zmiany na horyzoncie zrównoważonego rozwoju
Kogo dotyczy ESG?
Wdrażaj ESG zgodnie z przepisami – zainteresuj się tym tematem!
ESG to ważny aspekt działalności organizacji, który został dokładnie określony w unijnych aktach prawnych (zobacz: Mapa regulacji), w których wskazano, kto i kiedy powinien zająć się wdrażaniem strategii ESG w organizacji.
Nie tylko przedsiębiorstwa, ale także prawnicy, księgowi, kadrowi, specjaliści HR, BHP czy compliance officerowie powinni zainteresować się tą tematyką.
ESG dotyczy wszystkich obszarów działalności i jest jedną z niewielu regulacji, która tak dogłębnie wpływa na całą organizację. Wdrożenie ESG powinno być interesem wszystkich.
CSR a ESG
ESG vs. CSR Odkrywamy różnice!
ESG i CSR mają pewne podobieństwa, jednak opisują zupełnie różne zjawiska.
CSR (Corporate Social Responsibility), czyli społeczna odpowiedzialność biznesu, skupia się głównie na komunikacji i marketingu, często spoczywając na barkach działów marketingu i PR. To naturalny trend i praktyka przedsiębiorstw jeszcze kilka lat temu.
ESG natomiast to coś więcej. To realne obowiązki raportowe i wdrożeniowe, które mają bezpośredni wpływ na wynik finansowy firmy. Unijne akty prawne precyzyjnie określają, kto i kiedy powinien wdrożyć strategię ESG w organizacji.
ESG kształtuje przyszłość i wpływa na dzisiejsze działania Twojej firmy.
Co dalej z ESG? Zmiany na horyzoncie zrównoważonego rozwoju