Czy wiesz, że obecnie nie istnieje jeden akt prawny, który można nazwać konstytucją dla ESG? 

Jest to związane z tym, że aspekty ESG są rozproszone w szeregu różnych aktów prawnych – niektóre bezpośrednio odnoszą się do zrównoważonego rozwoju, inne pośrednio wpływają na wdrażanie i egzekwowanie ESG w organizacjach. Taka sytuacja znacznie komplikuje wdrażanie procesów zrównoważonego rozwoju, wymagając dokładnej analizy całego porządku prawnego.

Wdrażanie ESG to nie tylko dostosowanie się do regulacji, ale przede wszystkim zmiana postrzegania całej działalności organizacji. Integracja ESG z strategią przedsiębiorstwa jest kluczowa, a dogłębne zapoznanie się z przepisami to dopiero początek – niezbędny krok do dalszego działania.

Postaw na przyszłość, zbuduj solidne fundamenty z ESG i zostań liderem swojej branży!

ESG
Skąd wywodzi się ESG?

Często mówi się, że ESG to rozwinięcie koncepcji CSR (Corporate Social Responsibility). Obie te koncepcje mają wspólne korzenie i przesłanki, jednak ESG wyróżnia się twardymi, nienegocjowalnymi obowiązkami. Kluczowe dokumenty, które wyznaczają początki koncepcji zrównoważonego rozwoju, to Agenda ONZ 2030 oraz Porozumienie Paryskie z 2015 r.

Postaw na ESG i idź o krok dalej niż CSR!

Wdrażaj konkretne, obowiązkowe działania, które będą fundamentem zrównoważonego rozwoju Twojej organizacji. Bądź częścią globalnej zmiany na lepsze!

Porozumienie Paryskie – pierwszy akt w duchu ESG

Chcesz być częścią rewolucji ESG? Porozumienie Paryskie to kluczowy krok w kierunku budowania bardziej zrównoważonego świata. To idea stanowiąca odpowiedź na zagrażające i daleko idące zmiany klimatyczne.

Porozumienie Paryskie uchwalono na 21. Konferencji ONZ w sprawie zmian klimatu w 2015 r.; zostało ostatecznie zaakceptowane przez wszystkie 195 państw członkowskich. Jego celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. na terenie Unii Europejskiej. W tym celu państwa m.in. zobowiązały się do obniżenia średniego wzrostu  globalnej temperatury do minimalnie 2 stopni Celsjusza względem jej poziomu z czasów przed-przemysłowych, aby ostatecznie wzrost wynosił mniej niż 1,5 stopnia Celsjusza. 

Mając na uwadze założenia Porozumienia Paryskiego, wspólnie możemy stworzyć przyszłość, w której życie na Ziemi będzie bardziej zrównoważone i bezpieczniejsze.

ESG
ESG

Europejski Zielony Ład

Czym jest Europejski Zielony Ład i jakie inicjatywy obejmuje?

Zmiany klimatyczne wymagają działań ze strony ustawodawców na całym świecie. To właśnie z tego powodu powstało Porozumienie Paryskie, Agenda 2030, a teraz Europejski Zielony Ład.

Europejski Zielony Ład to coś więcej niż tylko koncepcja – to seria inicjatyw ustawodawczych, politycznych i społecznych. Ich celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. To zarazem rozpoczęcie transformacji ekologicznej we wszystkich krajach UE.

Strategia ta ma doprowadzić do wypełnienia obowiązków wynikających z Porozumienia Paryskiego. 

Co wchodzi w zakres Europejskiego Zielonego Ładu? To między innymi:

  •  Pakiet ,,Fit for 55’’ i Europejskie prawo klimatyczne;
  •  Nowa strategia UE w zakresie przystosowania się do zmian klimatu;
  •  Unijna strategia na rzecz bioróżnorodności 2030;
  •  Strategia ,,od pola do stołu’’ oraz Europejska strategia przemysłowa.
Rozpocznij swoją przygodę z ESG! Zacznij od odkrycia komponentu „E”.

Pobierz bezpłatny poradnik: „E w ESG: Wpływ kwestii środowiskowych na Twój biznes”

Dowiedz się więcej o poradniku i pobierz
Back To Top