Dyrektywa CSRD

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), czyli dyrektywa o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju, to akt prawny, który dosyć często jest traktowany jako podstawa do wdrażania ESG w firmach. To właśnie ten akt nakłada na przedsiębiorstwa obowiązek raportowania zrównoważonego i określa główny horyzont czasowy wdrażania tej koncepcji.

ESG
Założenia dyrektywy

Czego dotyczy Dyrektywa CSRD?

Zasadniczo jest to akt prawny, który nowelizuje i rozszerza wcześniejszą dyrektywę NFRD, zwiększając zarówno jej zakres podmiotowy, jak i przedmiotowy. Istotnym elementem tej dyrektywy jest wprowadzenie obowiązku raportowania zrównoważonego rozwoju dla przedsiębiorstw.

To właśnie ta dyrektywa wywiera najbardziej widoczny wpływ na ogólny wizerunek i działalność Twojej firmy.

Podmioty zobowiązane i harmonogram wdrożenia

Zgodnie z przepisami dyrektywy CSRD do raportowania zrównoważonego rozwoju zobowiązane są:

  1. Za rok 2024 r. przedsiębiorstwa już podlegające dyrektywie NFRD.
  2. Za rok 2025 r. duże przedsiębiorstwa spełniające 2 z 3 kryteriów:
    • ich suma bilansowa wynosi minimalnie 25 mln euro,
    • ich przychody netto ze sprzedaży wynosi minimalnie 50 mln euro lub
    • średniorocznie zatrudniają minimum 250 pracowników.
  3. Za rok 2026 r. notowane na giełdzie małe i średnie przedsiębiorstwa, po spełnieniu określonych kryteriów wielkościowych, oraz małe i niezłożone instytucje kredytowe i zależne zakłady ubezpieczeń.
ESG

Implementacja

Nowa Dyrektywa CSRD w Polsce – czasu już coraz mniej! Projekt ustawy implementującej dyrektywę CSRD do polskiego prawa pojawił się na liście prac legislacyjnych 9 lutego 2024 r. Termin implementacji to już 6 lipca 2024 r.! Proces legislacyjny jeszcze się nie zakończył, a niektóre firmy muszą już raportować za ten rok.

Rozpocznij swoją przygodę z ESG! Zacznij od odkrycia komponentu „E”.

Pobierz bezpłatny poradnik: „E w ESG: Wpływ kwestii środowiskowych na Twój biznes”

Dowiedz się więcej o poradniku i pobierz
Back To Top