Im Modul enthalten sind auch praxiserprobte Erläuterungen zu wichtigen weiteren Rechtsgebieten wie Personenbeförderungsrecht, Fahrzeug-Zulassungsverordnung, Ordnungswidrigkeitenrecht, Verwaltungsverfahrensrecht und dem Recht der Verwaltungsvollstreckung. Selbstverständlich sind alle Inhalte mit den Vorschriften von Bund und Ländern sowie mehr als 1 Mio. Entscheidungen der Gerichtsbarkeit verlinkt.

Aktuelle Entwicklungen wie Elektrokleinstfahrzeuge, Dieselfahrverbote mit deren massiven Auswirkungen auf Staat, Rechtspflege und Bürger:innen sowie permanente Änderungen im Versicherungs- und Zulassungsrecht und Neuerungen im klassischen Kernbereich des Verkehrsrechts werden dabei kontinuierlich aufgegriffen und praxisgerecht aufbereitet.

Straßenverkehrsrecht
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Eine Übersicht aller Modul-Inhalte finden Sie hier.

Aktuelles Wissen für die Öffentliche Verwaltung:

  • Eine Auseinandersetzung mit den neuen Regelungen zu Leistungsminderungen durch die Jobcenter bei beharrlicher Arbeitsverweigerung - Teil 2
    Artikel
    Recht & Verwaltung
    Juni 10, 2024

    Eine Auseinandersetzung mit den neuen Regelungen zu Leistungsminderungen durch die Jobcenter bei beharrlicher Arbeitsverweigerung - Teil 2

    Eine kritische Betrachtung der Leistungsminderungen in ihrer aktuellen Entwicklung
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  • Eine Auseinandersetzung mit den neuen Regelungen zu Leistungsminderungen durch die Jobcenter bei beharrlicher Arbeitsverweigerung - Teil 1
    Artikel
    Recht & Verwaltung
    Juni 10, 2024

    Eine Auseinandersetzung mit den neuen Regelungen zu Leistungsminderungen durch die Jobcenter bei beharrlicher Arbeitsverweigerung - Teil 1

    Eine kritische Betrachtung der Leistungsminderungen in ihrer aktuellen Entwicklung
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  • BAG: Alleinige Einbeziehung von Bewerbern mit noch möglicher Sachgrundbefristung ist rechtens
    Artikel
    Recht & Verwaltung
    Juni 10, 2024

    BAG: Alleinige Einbeziehung von Bewerbern mit noch möglicher Sachgrundbefristung ist rechtens

    Die ausschließliche Einbeziehung von Bewerbungen, bei denen eine weitere Sachgrundbefristung keinen Rechtsmissbrauch darstellt, ist rechtens.
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  • BAG: Bei zu geringer Bewerberlage ist die Errichtung eines kleineren Betriebsrats möglich
    Artikel
    Recht & Verwaltung
    Juni 10, 2024

    BAG: Bei zu geringer Bewerberlage ist die Errichtung eines kleineren Betriebsrats möglich

    Sind nicht genügend wählbare Arbeitnehmer vorhanden, so kann von der zwingenden Anzahl nach § 9 BetrVG u.a. abgewichen werden.
    Mehr erfahren
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