G jest ostatnim i bardzo ważnym fundamentem ESG. W szczególności dla długoterminowych inwestorów, ponieważ wpływa na zaufanie do przedsiębiorstwa i prowadzonego biznesu.
- Co tak naprawdę wchodzi w zakres komponentu G, czyli ładu korporacyjnego w ESG?
- Jak rozumieć G w ESG? Co oznacza dla organizacji i jak wpływa na jej codzienną działalność?
- Co tak naprawdę wchodzi w zakres komponentu G, czyli ładu korporacyjnego w ESG?
Odpowiedzi na te i więcej pytań znajdziesz w bezpłatnym e-booku pt. ,,G w ESG, czyli ład korporacyjny w kształtowaniu zrównoważonego biznesu”.
Dlaczego warto pobrać naszego e-booka?
- dowiesz się, jak ESRS odnoszą się do kwestii ładu korporacyjnego,
- odkryjesz rzeczywiste obszary, które w ramach ładu korporacyjnego wchodzą w skład ESG,
- zapoznasz się z wymaganiami w zakresie należytej staranności.
Zamów bezpłatnego ebooka pt. " ,,G w ESG, czyli ład korporacyjny w kształtowaniu zrównoważonego biznesu”.
W e-booku pt. ,,G w ESG, czyli ład korporacyjny w kształtowaniu zrównoważonego biznesu” znajdziesz omówienie następujących zagadnień:
- Rosnąca świadomość przedsiębiorców i konsumentów.
- Governance, czyli ład korporacyjny.
- Wymogi ESRS.
- Kultura prowadzenia działalności gospodarczej.
- Zarządzanie relacjami z dostawcami.
- Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu.
- publikacja sprawozdań,
- Wywieranie wpływu politycznego i działalność lobbingowa.
- Wymagania w zakresie należytej staranności.
- Praktyki płatnicze.
G w ESG, czyli ład korporacyjny w kształtowaniu zrównoważonego biznesu
Raportowanie zgodnie z CSRD i ESRS obejmie w najbliższych latach nie tylko spółki giełdowe, lecz także wszystkie duże przedsiębiorstwa oraz małe i średnie firmy, które są notowane na rynkach regulowanych. W odniesieniu do obszaru ładu korporacyjnego obowiązuje zestaw standardów o nazwie ESRS G1: Prowadzenie działalności gospodarczej (ang. Business conduct). Nadrzędnym celem tych standardów jest umożliwienie zrozumienia strategii, podejścia, procedur oraz procesów, którymi kieruje się firma w swojej codziennej działalności, w tym po pierwsze roli organów administrujących, zarządzających i nadzorujących jednostki w odniesieniu do kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem oraz ich składu, a także ich wiedzy eksperckiej i umiejętności koniecznych do wykonywania ich roli lub dostępu takich organów do wiedzy eksperckiej i umiejętności (...)
Chcesz dowiedzieć się więcej? Wypełnij formularz i pobierz e-booka!
G w ESG, czyli ład korporacyjny w kształtowaniu zrównoważonego biznesu
Sprawdź ESG Impact & Trends
Prawo i regulacje ESG - Jesteś na bieżąco z wymaganiami legislacyjnymi i obowiązkami raportowania.
Analizy i eksperckie materiały - zyskasz aktualną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Najnowsze trendy i wyzwania ESG - odkrywasz nowe możliwości rozwoju, dzięki którym dostosujesz strategię Twojej organizacji do przepisów i unikniesz ryzyka ich naruszenia.