Chcesz dowiedzieć się, jak kwestie społeczne w ramach ESG wpływają na Twoją działalność biznesową?
Pobierz bezpłatnego ebooka i dowiedz się więcej!

ESG to w pierwszej kolejności założenie, podniesione później do rangi strategii, zgodnie z którą organizacje w swojej działalności powinnny uwzględniać standardy zrównoważonego rozwoju, w kontekście trzech szczególnych obszarów: środowiska (,,E''), kwestii społecznych (,,S'') oraz ładu korporacyjnego (,,G'').

Z uwagi zarówno na ustawodawstwo, szczególnie na szczeblu unijnym, jak i cele wdrożenia ESG, organizacje muszą już teraz podjąć szereg działań implementujących do ich działalności zasady wypełniające idee ESG. Co istotne, ESG, rozumiane zarówno jako idea, jak i zestaw regulacji, dotyczy właściwie całej działalności organizacji. Rozpoczynając od głównego obszaru działalności, a kończąc na aspektach typowo operacyjnych. Właśnie ze względu na to wdrożenie oraz późniejsze przestrzeganie zasad ESG staje się niezwykle skomplikowane. Biorąc pod uwagę złożoność tematu, istotne jest, aby każdy z jego aspektów został szczegółowo przeanalizowany.

Dlatego też przygotowaliśmy bezpłatnego e-booka pt. ,,S w ESG, czyli jak kwestie społeczne wpływają na działalność biznesu".

Dlaczego warto pobrać naszego ebooka?

  • dowiesz się między innymi, co na temat czynnika ,,S'' mówi dyrektywa CSRD,
  • zapoznasz się kluczowymi zasadami sprawozdawczości z zakresu kwestii społecznych,
  • sprawdzisz, jak do kwestii społecznych odnoszą się ESRS-y.

Zamów bezpłatnego ebooka pt. "S w ESG, czyli jak kwestie społeczne wpływają na działalność biznesu".

Zawartość e-booka

W ebooku pt. "S w ESG, czyli jak kwestie społeczne wpływają na działalność biznesu" znajdziesz omówienie następujących zagadnień:


  • Czym jest element S.
  • Wpływ czynnika „S” na obowiązki przedsiębiorców w zakresie ujawnień.
  • Sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju, w tym:
  • sprawozdawczość co do informacji niezbędnych do zrozumienia wpływu na kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem oraz informacje niezbędne do zrozumienia, w jaki sposób kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem wpływają na rozwój, wyniki i sytuację (nformacje co do wpływu i co do rozwoju) jednostki (art. 19a dyrektywy 2013/34/UE),
  • skonsolidowana sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju (art. 29a dyrektywy 2013/34/U,
  • standardy sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju dla jednostek z państw trzecich (art. 40b dyrektywy 2013/34/UE),
  • odpowiedzialność za sporządzanie, publikowanie i udostępnianie sprawozdań w zakresie zrównoważonego rozwoju dotyczących jednostek z państw trzecich,
  • publikacja sprawozdań,
  • jednolity elektroniczny format raportowania.
  • Przyszłość regulacyjna obszaru „S” w zakresie ESG, w tym:
  • standardy sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju,
  • standardy sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju dla małych i średnich jednostek,
  • sprawozdawczość w odniesieniu do jednostek z państw trzecich.
S w ESG - sprawdź, jak kwestie społeczne wpływają na działalność biznesu
Fragment ebooka "S w ESG - sprawdź, jak kwestie społeczne wpływają na działalność biznesu"

Państwa członkowskie mogą pozwolić na pominięcie, w wyjątkowych przypadkach, informacji dotyczących oczekiwanych wydarzeń lub spraw będących przedmiotem toczących się negocjacji, jeżeli zgodnie z należycie uzasadnioną opinią członków organów administrujących, zarządzających i nadzorujących, którzy działają w ramach kompetencji przypisanych im na mocy prawa krajowego i na których spoczywa wspólna odpowiedzialność za tę opinię – ujawnienie takich informacji miałoby poważnie szkodliwy wpływ na sytuację handlową jednostki, pod warunkiem że takie pominięcie nie uniemożliwia prawidłowego i obiektywnego zrozumienia rozwoju, wyników i sytuacji jednostki oraz wpływu jej działalności. Jednostki przedstawiają informacje co do wpływu i co do rozwoju zgodnie ze standardami sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju przyjętymi zgodnie z art. 29b dyrektywy 2013/34/UE. Zarząd jednostki informuje przedstawicieli pracowników na odpowiednim szczeblu i omawia z nimi istotne informacje oraz sposoby uzyskiwania i weryfikacji informacji na temat zrównoważonego rozwoju. Opinię przedstawicieli pracowników przekazuje się, w stosownych przypadkach, odpowiednim organom administrującym, zarządzającym lub nadzorującym.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Wypełnij formularz i pobierz ebooka!

S w ESG - jak kwestie społeczne wpływają na działalność biznesu
O Prelegencie
1736254548-Serzysko Agnieszka
Radca prawny, doktor nauk prawnych, specjalista z zakresu europejskiego prawa finansowego oraz karnego, współpracownik Centrum Europejskiego UW oraz Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości.
Polecane rozwiązania
1736257278-debata_online_ESG_1536x1024_2
Sprawdź ESG Impact & Trends

To rzetelne źródło wiedzy o zrównoważonym rozwoju


Prawo i regulacje ESG - Jesteś na bieżąco z wymaganiami legislacyjnymi i obowiązkami raportowania.
Analizy i eksperckie materiały - zyskasz aktualną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Najnowsze trendy i wyzwania ESG - odkrywasz nowe możliwości rozwoju, dzięki którym dostosujesz strategię Twojej organizacji do przepisów i unikniesz ryzyka ich naruszenia.

1736257489-LEX-Dzial-Prawny-dla-biznesu-1536x1024
Poznaj LEX Dział Prawny

Najbogatszy pakiet informacji prawnej, dostępny w ofercie LEX Biznes, który uwzględnia potrzeby prawników zarówno w dużych przedsiębiorstwach, średnich firmach, jak i mniejszych podmiotach.

Back To Top