Kim jest sygnalista i kogo dotyczą te przepisy?
Sygnalista to osoba fizyczna, która była świadkiem nieprawidłowości lub naruszeń prawa w organizacji. Informacje takie uzyskała w związku z wykonywana pracą Od momentu zgłoszenia naruszenia, jest chroniona na mocy ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928). Przepisy dotyczą: firm, urzędów i administracji publicznej oraz podmiotów: rynku finansowego np. banków. Zaś sygnalistą może być np.: pracownik i prokurent, akcjonariusz lub wspólnik, stażysta/praktykant czy wolontariusz.
Na czym polega ochrona sygnalistów?
Nowe przepisy obejmują sygnalistów parasolem ochronnym, nakładając na podmioty obowiązek zapewnienia kanałów wsparcia do zgłaszania naruszeń. Zakazuje się m.in. rozwiązania umowy o pracę z sygnalistą. Prawa do zgłaszania naruszeń nie można ograniczać ani wyłączać przez akty prawa zakładowego, a sygnalista nie może zrzec się swoich praw ani ponosić odpowiedzialności za szkody związane z dokonaniem zgłoszenia.
Co to oznacza w praktyce?
Jako pracodawca musisz zapewnić ochronę sygnalistom, co wymaga dostępu do aktualizowanej na bieżąco bazy przepisów prawa, odpowiedniej dokumentacji i bezpiecznego kanału zgłoszeń – to oferuje Sygnalista LEX Compliance.